與公司勞務(wù)合同糾紛怎么維權(quán)

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漲工資不兌現(xiàn)怎么維權(quán)

問(wèn)：保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)漲薪不兌現(xiàn)?員工該如何維權(quán)? 您好!去年，我和一家保安公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工資每月1900元。當(dāng)年11月我被派遣至現(xiàn)在的小區(qū)做門(mén)衛(wèi)。三個(gè)月前，我告訴公司說(shuō)，工資較低，我不想干了，準(zhǔn)備回家。當(dāng)時(shí)，公司的保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)，讓我堅(jiān)持一下，公司很快就會(huì)漲工資，擬定漲至每月2100元，可是三個(gè)月過(guò)去了，公司依然沒(méi)漲，期間，我多次咨詢(xún)公司領(lǐng)導(dǎo)，均被搪塞過(guò)去。請(qǐng)問(wèn)，我能就公司領(lǐng)導(dǎo)違背承諾，主張賠償嗎? 律師解答：保安隊(duì)長(zhǎng)難代表公司漲薪承諾未必有效力 公司漲工資一般會(huì)有相應(yīng)的制度和程序，或按照與勞動(dòng)......

公司合同糾紛被起訴如何維權(quán)(公司合同糾紛被起訴如何維權(quán))

首先需要看是否是屬于該法院管轄，如果不符合管轄規(guī)定，可以在答辯期內(nèi)提出管轄異議。 其次，看對(duì)方的訴訟請(qǐng)求是否合法，并結(jié)合其訴訟的事實(shí)與理由進(jìn)行答辯，同時(shí)結(jié)合相關(guān)證據(jù)，將答辯狀及證據(jù)的復(fù)印件提交訴訟的人民法院。如果相關(guān)證據(jù)需要人民法院調(diào)取的，書(shū)面申請(qǐng)人民法院調(diào)取。之后等待人民法院開(kāi)庭審理。在開(kāi)庭時(shí)需要對(duì)雙方的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，并結(jié)合質(zhì)證的情況和爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，進(jìn)行答辯。 另外，如果自己處理不好，可以委托專(zhuān)業(yè)律師幫助解決。...