董事長一定是法人代表嗎？

事業單位法人的法定代表人依照法律、行政法規或者法人章程的規定產生。社會團體法人的理事長或者會長等負責人按照法人章程的規定擔任法定代表人。捐助法人的理事長等負責人按照法人章程的規定擔任法定代表人。

一、法定代表人的相關立法規定

《民法典》第六十一條規定，依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。

法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人權力機構對法定代表人代表權的限制，不得對抗善意相對人。

二、法定代表人的產生與變更

公司的法定代表人，可以依照公司章程的規定，可以由公司根據本公司具體情況，在董事長、不設董事會的有限責任公司的執行董事和經理中選擇。法定代表人應當在登記機關登記。經登記的法定代表人，其行使職權具有法律效力，同時具有公示力。公司變更法定代表人，應當到公司登記機關辦理變更手續，公司擅自變更法定代表人，而不到登記機關變更的，不得對抗第三人。 三、法定代表人與公司的關系

法定代表人其行為直接代表公司，法定代表人在協議上簽字的效力等同于公司的公章。但法定代表人并非一定是股東。

法定代表人與單位簽署勞動合同，在單位全職工作，則屬于全日制的勞動合同關系。法定代表人未與單位簽署勞動合同，例如某一公司的法定代表人由總經理擔任，其工作內容符合勞動關系的特點的，也屬于勞動關系。這種情況下，法定代表人可能實行不定時工作制。法定代表人未與單位簽署勞動合同，同時是單位的股東、董事、出資方等角色，受單位的股東或出資方指派，對單位的股東或出資方負責，則不屬于勞動關系。

四、法定代表人的權利

企業法定代表人在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表企業法人參加民事活動，對企業的生產經營和管理全面負責，并接受本企業全體成員和有關機關的監督。企業法定代表人可以委托他人代行職責。企業法人的法定代表人是代表企業行使職權的簽字人。

在對外關系上，法定代表人依據法律、法規和公司的章程的規定，以公司名義所從事的行為，即視為公司行為，應當由公司承擔相關法律責任。其與法人之間并非代理關系，而是代表關系，且其代表職權來自法律的明確授權，故不另需法人的授權委托書。發生糾紛時，法定代表人有權直接代表公司向人民法院起訴和應訴，其所進行的訴訟的行為，就是公司的訴訟行為，直接對公司發生法律效力。