
合同是平等主體之間簽訂的設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議,這種協(xié)議是雙方當事人之間意思表示一致的內(nèi)容,在發(fā)生合同違約時也會有相應(yīng)的違約責(zé)任,合同違約是怎么賠償?shù)哪兀恳罁?jù)當事人是否有約定違約金,分為約定賠償和法定賠償。1、約定賠償指合同當事人在訂立合同時,預(yù)先約定一方違約產(chǎn)生的賠償額的計算方法或向?qū)Ψ街Ц兑欢ǖ慕疱X。由于損失的范圍在合同訂立時難以確定,因此,當事人在合同中約定賠償?shù)挠嬎戕k法,不是固定的賠償數(shù)額。但約定賠償一般超過實際損失的30%的部分,不被支持。2、法定賠償指在當事人一方違約造成對方......
第一百零七條當事人一方不履行合同義務(wù)或者不按照約定履行合同義務(wù)的,應(yīng)當承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第一百零八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期屆滿前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第一百零九條當事人一方未支付價款或者報酬的,對方可以要求其支付價款或者報酬。第一百一十條當事人一方不履行非貨幣債務(wù)或者履行非貨幣債務(wù)不符合約定的,對方可以請求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者實際上不能履行的;(二)債務(wù)的標的物不適于強制履行或者履行成本過......

第一百零七條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第一百零八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)...
第一百零七條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第一百零八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)...
合同沒有約定逾期違約金怎么賠償 在合同中,當事人可以約定違約金的條款,以作為違反合同責(zé)任的一種形式。然而,在實際生活中,有時會發(fā)生當事人未在合同中約定逾期違約金的情況。此時,當事人應(yīng)如何處理呢?本文將為您解答這個問題。 一、合同中沒有約...
違約的話可以申請賠付,如果商家不理你你可以申請平臺介入,這樣的話淘寶或者京東官方就會給店鋪施壓的。至于是賠付還是退貨就看平臺是怎么處理的了延期交貨違約責(zé)任按合同法及相關(guān)司法解釋應(yīng)怎樣執(zhí)行(貨款金額為36萬) 第一百零七條 當事人一方不履行...
當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。違約解除勞動合同怎么...
合同是平等主體之間簽訂的設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議,這種協(xié)議是雙方當事人之間意思表示一致的內(nèi)容,在發(fā)生合同違約時也會有相應(yīng)的違約責(zé)任,合同違約是怎么賠償?shù)哪兀恳罁?jù)當事人是否有約定違約金,分為約定賠償和法定賠償。1、約定賠償指合同當事人在...
國際合同中對于違約賠償怎么寫 1、實際的履-行。所謂實際履-行的含義是指當事人不履-行承擔(dān)合同或不完全履-行合同,受害的那方既不想廢除合同,也不想接受受違約一方給予的金錢賠償,而是提出要求違約當事人的一方繼續(xù)履-行承擔(dān)規(guī)定的責(zé)任的一種形式。...
1、違約責(zé)任承擔(dān)方式當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。2、違約責(zé)任條款約定違約責(zé)任可由合同各方在合同里面作詳細約定,對于延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約...
合同沒寫違約金對方違約該怎么處理1、沒有約定違約金,可根據(jù)《合同法》的法律規(guī)定,要求對方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受到的實際損失;2、《中華人民共和國合同法》第一百一十二條當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,在履行義務(wù)...
《勞動合同法》第46第1款第5項規(guī)定,固定期限勞動合同期滿終止的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。根據(jù)該規(guī)定,用人單位同意續(xù)訂勞動合同,且維持或提高勞動合同約定...