人事代理合同糾紛怎么處理

人事代理程序 　　（1）委托方向代理方提出申請(qǐng)，并提供有關(guān)材料。 　　個(gè)人辦理委托人事代理，根據(jù)各自情況的不同，須向當(dāng)?shù)厝瞬帕鲃?dòng)機(jī)構(gòu)分別提交下列有關(guān)證件： 　　①應(yīng)聘到外地工作的，須提交委托人事代理申請(qǐng)。聘用合同復(fù)印件、身份證復(fù)印件、聘用單位證明信（證明其單位性質(zhì)、主管部門、業(yè)務(wù)范圍）等。 　　②自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的人員，須提交委托人事代理申請(qǐng)、原單位同意由人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系的函件、出國(guó)的有關(guān)材料等。 　　③辭職、解聘人員尚未落實(shí)單位的，須提交委托人事代理申請(qǐng)及辭職、解聘證明，身份證復(fù)印......

代理合同糾紛如何調(diào)解(合同糾紛怎么協(xié)商處理)

代銷行為其法律關(guān)系的本質(zhì)是代理行為。在代銷活動(dòng)中，代理商與委托人只是委托代理關(guān)系，而沒有發(fā)生商品所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。代理商只有在代理期間有商品的處理權(quán)，并且得以委托方的名義來進(jìn)行，通過代銷獲得成交金額一定比例的代銷費(fèi)，即代銷報(bào)酬。這類法律關(guān)系，對(duì)于代理商來說，無需進(jìn)貨壓貨，沒有資金壓力，起到居間人的作用，因此，在處理此類糾紛時(shí)，首先看合同約定，從約定中找到雙方權(quán)利義務(wù)的范圍，如果無約定或約定不明，可以適用《合同法》中居間合同的一些原則性規(guī)定來解決。我認(rèn)為最好的方式還是雙方協(xié)商，協(xié)商不成可以找到所屬行業(yè)......

律師處理債務(wù)糾紛怎么計(jì)費(fèi)(債務(wù)糾紛律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

各地區(qū)有一定差異，大致如下： 無財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議案件：普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件，不涉及財(cái)產(chǎn)的，根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素，在6000—100000元之間協(xié)商收取；外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的，代理費(fèi)不低于20000元 ； 律師代理分為以下幾種 第一種：一般代理。依律師職業(yè)道德為當(dāng)事人代理案件，維護(hù)當(dāng)事人權(quán)利。一般為糾紛標(biāo)的的3-5%。標(biāo)的高的話也可以低于該比例。 第二種：風(fēng)險(xiǎn)代理。按勝訴金額或以得到的金額的百分比支付代理費(fèi)，或按減少的支付額的百分比支付代理費(fèi)，比例當(dāng)然高于一般......