勞動仲裁逾期未作出仲裁裁決，勞動者可以直接到法院起訴.法院會受理并作出判決。

　　仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　根據《訴訟費用交納辦法》的規定，勞動爭議案件每件交納10元。

勞動仲裁是勞動爭議的必經程序，當事人不經仲裁程序，不能直接向法院起訴。
仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起六十日內結束。
案情復雜需要延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但是延長的期限不得超過三十日。
如果超過九十天，您可以向仲裁委員會提出異議，要求馬上裁決。
在收到裁決書以后如果不服，在15日內向人民法院提起起訴。
逾期不起訴的，仲裁裁決發生效力。

同意二樓的意見，一樓的如果不是很清楚就請不要亂回答會影響當事人正確判斷的。

勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。

　　對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

對勞動仲裁結果不滿意的
勞動者一方可以向法院起訴，而用工單位一方只有在符合法律規定的情形下才可以提起訴訟，要求撤銷仲裁結果（主要包括仲裁結果系偽造證據產生，仲裁顯失公平，仲裁員有收受賄賂枉法裁判等違法行為）
走流程主要就是向法院遞交起訴狀，按照一般民事訴訟流程走
時間的話，真的不好說......法律規定和實踐往往有出入
另外，如果只是對結果不滿，而沒有新的證據證明原仲裁結果系枉法裁判的，只能說不建議你起訴，法院一般不會推翻勞動仲裁的合法裁判

勞動仲裁裁決作出后，單位沒有履行仲裁裁決，也沒有到法院起訴的，勞動者可以在生效后直接到法院申請強制執行，不需要再起訴。

申請執行的期限為兩年，自仲裁裁決確定的履行期限屆之日起計算。

對方不履行，可以直接申請人民法院強制執行，不必提起訴訟。

《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條、第五十條規定“自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
”
程序是：寫好訴狀，向法院立案，等待開庭。

仲裁什么是逾期不受理(仲裁什么是逾期不受理案件)

1、可以向法院起訴，但是實際上現在勞動者在覺醒，勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據的證明、立案通知書，超過法定時間的可以去法院了。勞動爭議仲裁委收到仲裁申請書后逾期不受理我怎么寫法院起訴書，請專業律師給個樣版；謝謝1、勞動爭議仲裁委收到申請書后逾期不受理的，應當向申請人出具不予受理通知書，如果沒有出具，可以找仲裁委要不予受理通知書；2、勞動仲裁委不受理的，可以向人民法院起訴，把仲裁申請書改成民事訴狀，并把證據中加入勞動仲裁不予受理通知書即......

合同過期多久不能起訴(勞動合同過期多久起訴無效)

合同糾紛的訴訟時效期間為三年，沒有訴訟時效中斷或者中止的情形，超過三年再請求的將不受法律保護。 《中華人民共和國民法總則》第一百八十八條規定： 向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。 訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護；有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。...

勞動爭議仲裁時效逾期能否起訴

仲裁時效跟訴訟時效是一樣。仲裁過了訴 訟肯定也過了勞動爭議仲裁后15天的訴訟時效過期后還能否提出訴訟請求如果當初仲裁裁決的就是4項那么15天內向法院提起訴訟則裁決全部時效即使開始訴訟時提出其中2個請求開庭時也可吧原有的另外2個加上勞動仲裁逾期未作受理決定可否向法院起訴？需要哪些材料？1、可以向法院起訴，但是實際上現在勞動者在覺醒，勞動仲裁立案開庭日子拖延的多的是，去起訴怕法院不受理；2、勞動仲裁委立案庭接收你申請書和證據的證明、立案通知書，超過法定時間的可以去法院了。超過申請勞動仲裁時效期間怎么......