
如果您常聽新聞,那么您最近一定經常聽到“新時代依法治國……”、“積極推行法律顧問制度和公職律師、公司律師制度,充分發揮法律顧問、公職律師、公司律師作用……”。
是的,如您所了解的,新時代新形勢下連政府機構、事業單位、國有企業都需要聘請律師做法律顧問了。那么作為企業領導人的您一定會考慮:
聘請法律顧問能發揮什么作用?
1、風險辨析 減少損失
受電視劇的影響,一些企業家誤認為律師就僅僅在法庭上唇槍舌戰,沖鋒陷陣。但事實上優秀的法律顧問,更像是保健醫生會根據您企業狀況幫你辨別哪些事情不利于企業健康,并隨時調理做到病前干預讓企業健康發展。
2、內部管理 科學高效
公司章程、員工手冊、各類合同文本甚至各種對內對外的通知都可能會涉及法律問題,有法律顧問的指導會讓您的內部管理更合法合規,科學高效。
3、對外談判 專業得體
商業交易常常是先朋友,后合作,而交涉細節又必然要涉及利益的安排、取舍,這些常常礙于情面而難以啟齒。
如果由法律顧問出面談判,則可兩全其美,既能照顧雙方的情面,又能將雙方的權利義務用完備的法律文件予以明確下來,保障交易和合作的安全,節約交易的時間,達到交易和合作的根本目的。
4、解決糾紛 及時到位
作為常年法律顧問,對企業更了解,發生糾紛時能及時找到糾紛的根結所在,更全面的把控風險分析案情找到最優解決方案,涉及訴訟更能有的放矢的收集證據策劃最優訴訟方案
5、資源共享 服務增值
律師本身擁有著一定的社會資源,可以實現資源的共享,拓展業務、引入戰略投資者等,實現法律服務的增值。
法律顧問具體能提供什么服務?
提供日常法律咨詢
起草、修改相關法律文件完成法律審查
出具律師函
參與企業制度設計等
我的企業需要聘請法律顧問么?
是的,需要。不管您是大型企業,還是中小企業,不管您的企業處于初創期、發展期還是成熟期。
我相信,不會有哪一家企業的規范化程度能夠越過政府,也沒有哪一家企業敢說自己比政府還懂法律和政策,但是政府都要聘請法律顧問了,企業為什么不需要法律顧問呢?
可是我們公司經營很多年也沒打過一場官司,還有必要請法律顧問?
是的,有必要。很多企業仍是習慣性地將律師與“打官司”聯系在一起。
認為只有糾紛發生時才有必要考慮請律師,那時請了律師,卻發現也未必能夠達到預期的訴訟結果。實踐一再表明,事先的風險防范遠勝于危機發生后的補救措施。
而企業法律顧問的宗旨恰恰就是讓您的企業遠離糾紛,如不可避免的碰到糾紛也能在法律上處于有利地位。
我當然知道法律顧問好,但是我的企業規模很小,顧問費也算一筆不小的投入,也有必要請法律顧問嗎?
是的,有必要。分享一個非常形象的比喻:顧問律師費就像停車費,5元您都嫌多。但讓您交200元的違章停車罰單時,您會覺得,早知道給20元停車費也愿意。
而企業在經營中所可能遭遇的損失又何止這區區罰單上的金額,等出現問題才想到找律師,往往為時已晚。
我的企業已經聘請了一名法務,還要聘請法律顧問嗎?
是的,需要。公司內部的法務人員屬于公司內部編制,因此職責上多有隱形的限制。在做決擇判斷時,也因為公司內部人際關系或個人利益的摻合,而多有掣肘。
外聘的法律顧問則可以提供獨立冷靜的處理意見,相對來說更加客觀。
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專業的法律顧問經常參與訴訟案件,具有豐富的法庭經驗與庭審技巧。并且,專業的法律顧問對于法律風險更具有敏感性,更利于法律風險的提前防范。
專業律師相比公司法務人員擁有的專業圈子更大,當遇到疑難雜癥時,專業律師可以利用所在律師事務所的便利,召開專題討論會,集中更多專業律師的智慧解決問題。
我認識幾個律師朋友,有事可以打電話問一下,還需要花錢請法律顧問?
是的,需要。需要咨詢律師的問題必定都是棘手的問題,律師給出專業的,最優的,有效的解決辦法,必定需要花時間了解相關案情,查找相關案例資料,經過深思熟慮,幾番論證才能得出。
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這些肯定不是一通電話的時間能夠完成的。并且,作為商人應該更加清楚“天下沒有免費的午餐”這個道理。
對于律師來講時間就是金錢,一個有專業素養的律師在有限的工作時間內必定得以付費委托人的事情優先,除非您跟律師朋友的關系好到一定程度,否則您免費得到的咨詢結果大多數時候都不會是高效的!最優的!
所以,在企業法律顧問已經是企業“標配”的今天,不要再讓您的企業裸奔了,聘請法律顧問刻不容緩!
來源:企業法律顧問聯盟
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