如何應對合同糾紛訴訟

如何應對合同糾紛官司訴訟(合同糾紛可以用什么方式解決)

違約方負責...

勞動合同糾紛如何應對

首先必須勞動仲裁，只有勞動仲裁不予受理，或對裁決不服，才能到法院起訴。仲裁是免費的，但訴訟要交納訴訟費。 中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法 第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 　第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理......

如何應對合同糾紛訴訟狀(合同協(xié)議糾紛被起訴怎樣應訴)

1、協(xié)商協(xié)商和第三人進行調解，這兩種方式是不用選擇的，有了問題當然會協(xié)商，但是協(xié)商未必有結果。有些合同中約定發(fā)生爭議先協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方可到法院起訴，一般只是一種習慣的說法，協(xié)商不是一個強制的前置程序，有時會在訴訟中碰到被告一方提出這樣的反駁理由合同約定了協(xié)商不成才起訴，你還沒跟我好好協(xié)商，你現(xiàn)在不能起訴！這種說法，其實沒什么意義。 2、第三方調解 所謂的第三方調解，可以是雙方選擇的任何愿意介入的第三方，比如雙方共同朋友、雙方委托的律師、也可以是2011年生效的《中華人民共和國人民調解法......