勞動合同糾紛一般在哪里起訴

勞動糾紛不是起訴，而是應該帶上能證明你勞動關系的證據，到當地勞動部門申請仲裁。 勞動合同問題，協商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴不成，到公司所在地 勞動爭議仲裁委員會 申請 仲裁。 法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議； （四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議； （五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議； （六）法律、法規規定的其他勞動爭議。 第五條 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

房屋合同糾紛一般在哪里打官司(房屋合同糾紛起訴流程)

當與他人產生糾紛后應該到哪里起訴，當然，最簡單的解決辦法就是聘請一位律師代為起訴，所有問題都由律師來搞定就行了。不過，很多生活中的糾紛標的不大，而律師費的花費又挺高的。這里我就告訴大家，當出現就分了應該到哪個法院起訴。我國民事訴訟管轄的基本原則是原告就被告，意思就是如果想起訴就得到被告所在地訴訟。在合同糾紛中，在被告所在地之外，又增加了合同履行地法院作為管轄法院，比如房屋買賣合同中合同中房屋所在地法院就可以作為爭議的管轄法院，還有，如果原告起訴要求被告支付貨幣的話，那在接受貨幣一方所在地也可以起......

微信談合同在哪里起訴(微信談合同在哪里起訴對方)

合同糾紛的起訴，可由當事人親自起訴，也可委托代理人起訴，一般需要經過以下程序：1、準備起訴材料，包括起訴狀及相關證據均需按對方當事人人數提交。2、法院立案受理，情況復雜的，法院可以在收案后七天內決定是否受理；材料不齊全的，法院一次性告知需要補充的材料。3、立案受理后經過法院開庭審理，普通程序審理的，法院要在六個月內結案。簡易程序審理的，法院要在三個月內結案。4、最后是出判決結果，不服判決結果的可以向上級人民法院上訴。最后是申請執行。 合同糾紛案件應在何地起訴？1.一般合同糾紛訴訟 （1）被告所在......

醫療服務合同糾紛一般在哪里起訴

1、醫療糾紛應該在療糾紛發生地所屬當地法院起訴。 2、怎么起訴：（1）發生醫療糾紛時立即要求院方封存病歷保存證據。（2）找專業人員分析整個治療過程，重點確認治療過程中有無醫療過錯。（3）分析醫療過錯是否造成患者損害，醫療過錯與患者損害之間知否存在必然的因果關系。（4）根據過錯及損害情況計算要求賠償的數額。（5）寫訴狀、準備證據材料、法院起訴。（6）法院起訴后首先要對雙方提交的證據進行認證，如果雙方都認可證據的真實性，下一步進行醫療事故鑒定或醫療過錯司法鑒定，鑒定結果出來后法院會根據鑒定結果進行調......