2023-06-06 21:38發(fā)布
店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿 店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿呢？首先，請(qǐng)注意一點(diǎn)，先給現(xiàn)金的錢是算作老板自己用，不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費(fèi)流程中。如果遇到先給現(xiàn)金的，收銀員趁你收完現(xiàn)金收銀機(jī)提示你支付后，找到你的賬...
老板和員工之間的糾紛是很常見的,而其中最常見的一種就是老板向員工打白條,員工沒有按時(shí)還款,于是老板就前往法院起訴。那么,老板打白條子去法院起訴能受理嗎?答案是肯定的,但需要滿足一定的條件。 根據(jù)我國(guó)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定,起訴...
欠條，本人?????????（身份證號(hào)：??????????????????????????????）由于??????????????事情，虧欠?????????????（身份證號(hào)：????????????????????????????）...
信用卡屬于個(gè)人所有的，為什么公司可以刷員工的，如果非員工本人同意的情況下刷卡，建議你報(bào)警在私企打工，老板借用多張信用卡，現(xiàn)在被惡意透支也不還款怎么辦？報(bào)警。用戶的老板行為已經(jīng)涉嫌信用卡詐騙，是會(huì)入刑的。我在理發(fā)店工作老板用我的借唄5000信...
這屬于跑路。老板逃跑,公司債務(wù)未還清,如果是財(cái)務(wù)與老板合謀不結(jié)清債務(wù)，財(cái)務(wù)就有責(zé)任。如果財(cái)務(wù)不知情，只是按老板說(shuō)的辦事，就沒有責(zé)任。債權(quán)人起訴后，如果公司進(jìn)入重整程序，法院會(huì)委托第三方清查財(cái)務(wù)賬目的。老板攜款跑了，追債人起訴會(huì)計(jì)，會(huì)不會(huì)勝訴...
老板不給工人結(jié)工資，打12333或12345電話舉報(bào)。 或者到 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
1. 借不借錢給領(lǐng)導(dǎo)是一種態(tài)度，全然在你的選擇，你要知道主動(dòng)權(quán)在你的手上，不要覺得領(lǐng)導(dǎo)就高你一等，他能夠拉下面子向你這個(gè)下屬借錢，而不去向他的那些朋友、同學(xué)、同事借錢，說(shuō)明這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在為人處世上是有問(wèn)題的。 要先向單位的同事、領(lǐng)導(dǎo)周圍的...
展開全部 欠條 今欠到員工xxx2010年x月-x月工資共計(jì)xxxx元，于xx年x月x日付清此款。 此據(jù) ...
依據(jù)《工資支付暫行條例》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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老板欠銀行貸款跑了和會(huì)計(jì)有關(guān)嗎-貸款公司老板跑路了會(huì)影響員工嗎
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