2023-06-06 22:03發布
用人單位應當按月足額向勞動者支付工資，不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。存在拖欠或者克扣的，勞動者可以采取以下辦法： 一、向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付...
既然是親戚那就別撕破臉皮，你可以找個借口跳槽出來另找工作，工資的事以后說。 用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地...
公司監事會最少幾個人 公司監事會最少幾個人，這么多？老板分管ｘｘ業務，人事，行政，后勤等人員。過完年就是７月了，你們為啥還在拖欠工資啊，現在怎么辦？我們最少也要幾十個人吧？一般來說三個人以上吧。最近公司搬了新辦公地，部門一共１２人...
不用去法律援助，你到當地的人保局仲裁部分去申訴，按照他們要求提供資料，自己可以打官司的，免費。 可以說一下那個部門的具體名稱嗎？ 我上網搜索一下他們的電話你是哪個城市的？ 哪個區？ 一般都是某某市人力資源和社會保障局 仲裁 ，你...
民事起訴書 原告：xxx，女，xxxx年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：_____________。 被告：xxx，男，xx年xx月xx日，漢族，中專，工作單位，職位，住址：_________。 請求事項： 1、判決被...
打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關系；而打工者沒有錢歸還網貸的錢，是另外一層關系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據，比如勞動合同或者施工協議、工資欠條、從事的具體工種和行業、已經完成的工作量確認清單、老板的個人信息等，寫好表達準確的...
一、不發工資是否構成財產侵權不算，但公司不發工資也是違法行為。《中華人民共和國勞動法》第50條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的無故拖欠應理解為，用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞...
民事起訴書 原告：xxx，女，xxxx年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：_____________。 被告：xxx，男，xx年xx月xx日，漢族，中專，工作單位，職位，住址：_________。 請求事項： 1...
用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。 申請...
展開全部你只能告公司拖欠工資， 你信用卡是個人使用的，銀行只會找你個人，不會說因為人家沒給你發工資，所以你欠信用卡的錢，這個不是不還錢的理由。辦ka，取 現，可找 我。信用卡逾期，銀行有沒有權力凍結工資卡銀行沒有資格的哈！但是銀行可以起訴...
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