從一開始說的就是最多干一年(口頭說明),但只干了一個月就辭職

      2023-11-09 19:58發布

      從一開始說的就是最多干一年(口頭說明),但只干了一個月就辭職并且提前30天告知,2500的基礎工資,公司以一開始不滿一年不予錄用為由只愿意支付500,并且還拖欠一個月,該怎么解決
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      4條回答
      郭慧子
      1樓-- · 2023-11-09 20:31
      你好!可以投訴。
      chenzi
      2樓-- · 2023-11-09 20:43
      這是可以勞動仲裁的
      李清芳
      3樓-- · 2023-11-09 20:50
      1、您要保留好相關證據(如對方的身份證復印件或身份證號、合同、郵件、手機短信、錄音、匯款紀錄等等),及時起訴要他還錢。2,可以及時就近與律師聯系,幫您分析,指導您如何進一步獲得證據,不要誤了訴訟時效,不然就無法勝訴以維護您的合法權益。3、要看借條上面有沒有還錢時間,若有,應在還錢時間到后3年內起訴,若沒有起訴,則2年的訴訟時效期間已過,你無法獲得勝訴權。同時要看你有無證據證明有時效中止或中斷的情況。若借條上面沒有還錢時間,你可以隨時起訴要錢,你的要求沒有過訴訟時效。4、利息超過LPR4倍以上部分法律不予支持5、若起訴前發現對方有財產,可以申請保全。6、若有擔保人,可以起訴借款人及擔保人,要求他們承擔連帶責任。7、若是民間借貸關系或合同關系,沒有詐騙或其他犯罪行為,只承擔民事責任,不承擔刑事責任,公安機關不會受理。建議你們到法院起訴解決。8、若借款人不到法院,法院會公告送達,缺席判決,一樣有法律效力的。9、有銀行轉賬,只能證明你曾轉錢給他,但還不能證明這筆錢是借款,若你沒有其他證據輔助證明是借款的話,可以以不當得利起訴他,要求他返還。10、若是賭債或其他違法犯罪的債務,則不受法律保護,不用償還的。
      海桐
      4樓-- · 2023-11-09 20:50
      您好,這是可以勞動仲裁的

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