你好,我這邊是工資不發(fā)的事情,事情經(jīng)過是這樣的,由幕后老板a

      2023-10-24 19:11發(fā)布

      你好,我這邊是工資不發(fā)的事情,事情經(jīng)過是這樣的,由幕后老板a發(fā)工資,b好像是店長(zhǎng)但是也是由a發(fā)工資,其余加上我有5個(gè)員工,工資好像都是9月份的,過完國(guó)慶那段時(shí)間應(yīng)該是店干不下去了,就沒去,之后我就給b要工資,但是b也一直在催a給結(jié)工資,到現(xiàn)在a一拖再拖就是不給發(fā)工資
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      1條回答
      冉林楠
      1樓-- · 2023-10-24 19:03
      去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁呀 ,你這個(gè)和b沒有任何關(guān)系 ,你主要是仲裁這個(gè)門面 ,能明白嗎 ,這個(gè)店面 ,他是被仲裁人 ,法人承擔(dān)所有責(zé)任 ,你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ,我是在聽訟平臺(tái)為您服務(wù)的專業(yè)律師,您可以電話或一對(duì)一的聯(lián)系我 ,詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。

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        一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算,但公司不發(fā)工資也是違法行為。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。此處的無故拖欠應(yīng)理解為,用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...

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        1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...

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        打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關(guān)系;而打工者沒有錢歸還網(wǎng)貸的錢,是另外一層關(guān)系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù),比如勞動(dòng)合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認(rèn)清單、老板的個(gè)人信息等,寫好表達(dá)準(zhǔn)確的...

        老板不發(fā)工資找法院可以嗎(老板不給工資可以直接上法院起訴嗎?)

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 20:19

        1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...

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        你好,,,,看什么樣的酒吧,,,,大型夜店酒吧是不可能發(fā)生的事情,,,,鬧事就是砸場(chǎng),,這是酒吧的嚴(yán)禁,,如果有這種事情發(fā)生,,,保全會(huì)上去干的,,,這和欠錢沒有關(guān)系,,,欠錢可以找老板商量就好了,,,鬧事是不允許的,,,,如果是小酒吧,,...

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        打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關(guān)系;而打工者沒有錢歸還網(wǎng)貸的錢,是另外一層關(guān)系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù),比如勞動(dòng)合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認(rèn)清單、老板的個(gè)人信息等,寫好表達(dá)準(zhǔn)確的...

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        你好,不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通,大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因,這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,通過仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到,...

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