2023-10-05 16:36發布
三年多沒有簽訂勞動合同辭職如何申請賠償勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位和勞動者未簽勞動合同，勞動者工作三年視作勞動者和用人單位簽訂了無固定期限勞動合同，勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多11個月。《勞動合同...
試用合同書 甲方： 乙方： （身份證號： ） 根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。 一...
1、你方司機逆向行駛，確實有可能負事故全責，但具體負什么責任，要看交警的事故責任認定書。 2、有可能把部分責任算到對方身上嗎？ ：這要看對方司機是否有違反交通規則之處，光憑你這樣說，很難判斷，全在交警呢，多和交警聯系吧。 3、 ...
十級傷殘分為兩種，一種是人身傷害導致的十級傷殘，另一種是因工受傷導致的十級傷殘，兩種傷殘的賠償標準是不一樣的。 一、人身傷害導致的十級傷殘： 1.根據《侵權責任法》第十六條的規定，侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治...
用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動...
網約車出事故怎么賠償,交強險賠付標準案例分析2016年6月17號早上8點多，在北京海淀區毛紡路，秦女士騎著自行車由東向西、在非機動車道內行駛，可當她經過一輛停在機動車道內的轎車時，迎面撞上了突然打開的車門，當時手就發生了骨折。交管部門認定，...
隨著私家車的不斷增多，搭朋友的車一同外出辦事、游玩已經是司空見慣的事了。但是，萬一途中出現交通事故，我們該如何處理呢估計很多人都沒有考慮過這個問題。沈陽高新技術產業開發區人民法院曾經審理過一起朋友拼車出行發生交通肇事人身損害賠償案件，法院最...
用人單位和勞動者在一個月內未簽勞動合同的，不需要因此支付補償，一個月內簽訂勞動合同屬于《勞動合同法》規定的用人單位和勞動者協商簽訂勞動合同的合法期限。 超過一個月，用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規定，勞動者...
你好，你爸是從事什么職業的，如果有單位，可以去開誤工證明，這個需要兩個一個單位出具的誤工證明，二是單位財務出具的前三個月的工資單，誤工費是按是按事故前三個月的日平均工資計算的。1、如果你爸在事故中負有責任，那么自己也要在自己的責任范圍內承擔...
網約車出事故的網約平臺需要承擔責任嗎案例：2016年8月23日，王某駕駛小客車在太原市漪汾街由西向東行駛，與由千峰南路右轉至漪汾街李某的車輛發生碰撞，致使王某車上搭載的江某頭部受傷。經公安機關交通管理部門認定，王某對此次事故負全部責任。另外...
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