2023-09-29 04:53發(fā)布
你完全可以依據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定,以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動合同事由來提出解除勞動合同,而不需要提前通知單位。公司要你賠償,如果你認可的話,則可以從工資中扣除,但,扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對拖欠農(nóng)民工工資問題,我國的法...
可以打110,但是不管用,110不負責(zé)處理討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。就算依法討薪,贏了官司,錢不但仍然要不到(法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬),還得倒貼黃瓜二條(倒貼伙食車船費誤工費等)。 為了討...
原則上,沒有簽訂合同,形成勞動關(guān)系的仍然受到勞動法的保護。依法可以討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無薪可討,要命一條,要錢沒有。 找錢要賣力,吃飯要拼命。 農(nóng)民工的本錢唯一的就是命,為了討薪的勝利成功,農(nóng)民工視死如歸、死不旋踵,...
老板拖欠工資,可以直接去法院起訴。老板拖欠工資可以直接起訴嗎正常來說,勞動糾紛不能立即提起訴訟,要先走仲裁路線,只要你們理由充分,證據(jù)充足,勞動仲裁局一般都是會幫助勞動者的;一般流程:協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟;勞動糾紛必須先經(jīng)過勞...
正常來說,勞動糾紛不能立即提起訴訟,要先走仲裁路線,只要你們理由充分,證據(jù)充足,勞動仲裁局一般都是會幫助勞動者的;一般流程:協(xié)商---調(diào)解---仲裁---訴訟;勞動糾紛必須先經(jīng)過勞動仲裁,但是你們不用過于擔(dān)心費用的問題,仲裁局受理勞動糾紛案...
首先欠條證據(jù),與借條可以起訴,但有一個時效性問題,民事訴訟,兩年多失去奪冠(人身傷害和一年產(chǎn)品質(zhì)量)的權(quán)利,但法院可以接受,承認并同意,除非對方在案件過程中的還款打借條期限和訴訟時效或有區(qū)別的,例如,如果對方一年還款規(guī)定欠條后,那么你說的兩...
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴; 3、法律依據(jù): (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用...
老板的戶籍雖然是外地的,但是他在當(dāng)?shù)赜泄潭ǖ木幼〉兀暈樽∷憧梢栽诋?dāng)?shù)刂苯悠鹪V。異地欠農(nóng)民工工資的老板在當(dāng)?shù)乜梢云鹪V嗎因為這種情況屬于勞務(wù)合同糾紛,只能在被告的住所地法院或者工作的地點起訴,不能在原告的當(dāng)?shù)仄鹪V老板要工資。《民事訴訟法》...
農(nóng)民被拖欠工資,要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資,最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。一般情況下,只要證據(jù)完整,拖欠工資真實存在,都可...
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