2023-09-11 20:35發布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
口播：大家知道，咱們商丘是一個勞務輸出大市，每年都有大量的農民工朋友外出務工。而每到年末歲尾的時候，又都會有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問題，因為不少建筑工程都...
當前，隨著我國勞動關系向市場化轉變，法院受理的勞動爭議案件逐年增多，保定高新區法院公開審理了這樣一起關于勞動爭議糾紛的案件，當事人的合法權益受到了依法保護。2006年5月，張某經人介紹到保定某公司空罐車間開沖床，未簽訂勞動合同。同年10月，...
用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。存在拖欠的，勞動者可以采取以下辦法： 1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百...
通常情況下，征信黑名單是指個人貸款或信用卡出現連續3個月以上不惡意欠款的人。在個人征信報告上會以1、2、3的形式顯現，數字越大，就意味著逾期程度越嚴重。解決征信黑的方法只有一種，將自己拖欠的欠款全部還清，等到五年后，你的逾期記錄就會自動消除...
目前，很多用人單位為節約成本，懷著僥幸心理，逃避法律責任，故意不為勞動者繳納社保；而社保是個人和單位共同繳納的，很多員工為了讓到手的工資不縮水，也會主動放棄要求企業為其繳納社保。然而，一旦員工發生工傷或重大疾病，企業往往會在經濟上付出慘痛代...
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