2023-08-01 17:31發(fā)布
用人單位與勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)關(guān)系，固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同賠償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。 用人單位解除與你的勞動(dòng)關(guān)系（或者說(shuō)辭退、開(kāi)除你）分以下三種情況，你自己對(duì)照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒(méi)有支付給你的，可以在1年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...
一、沒(méi)簽勞動(dòng)合同的工傷賠償能同時(shí)主張雙倍工資和補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第46條和第38條的規(guī)定，當(dāng)用人單位有下列情形時(shí)，勞動(dòng)者可主動(dòng)解除勞動(dòng)合同(隨時(shí)可解除，但要通知用人單位)?，并有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 1、未按照勞動(dòng)合同約定...
公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 首先，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第(四)項(xiàng)的...
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘...
不可以補(bǔ)繳的，按國(guó)家規(guī)定，參加新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的農(nóng)民應(yīng)在年底前繳交下一年度的參合費(fèi)。為方便外出務(wù)工人員繳交費(fèi)用，參合繳費(fèi)最遲必須在當(dāng)年2月底前截止，逾期不予補(bǔ)辦，當(dāng)年度新生兒除外。根據(jù)政策規(guī)定，現(xiàn)已無(wú)法補(bǔ)辦其本人的參合手續(xù)。若屬未全戶(hù)參合...
1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 計(jì)算...
展開(kāi)全部 各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都是不一樣的，存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個(gè)問(wèn)題，我可以給你提供一個(gè)參考數(shù)據(jù)，這個(gè)參考的依據(jù)是按照各地出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》中所規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 達(dá)到最...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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