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2023-07-25 12:47發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
正常的大公司都會有工資的，因?yàn)槟銈円呀?jīng)簽了勞動合同的，現(xiàn)在是塔吊停機(jī)整改，又不是你請假休息的，所以會正常開資的。 但是如果你是給個人的小老板打工，就要看你們當(dāng)初簽的合同了，如果不給你開工資了，你可以找你老板談?wù)劊吘宫F(xiàn)在不是你的原因，如果...
老板是個人的話，可以直接到法院起訴，案由按照勞務(wù)（雇傭）合同糾紛起訴。需要你找證人或有老板給你開工資的證據(jù)。如果老板是法人單位，才能去勞動局按勞動爭議進(jìn)行仲裁。
私人老板欠工資不給可以去勞動監(jiān)察部門進(jìn)行舉報，要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；...
對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
農(nóng)民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，只要證據(jù)完整，拖欠工資真實(shí)存在，都可...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi)，所以如果您按調(diào)休延期工...
店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿 店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿呢？首先，請注意一點(diǎn)，先給現(xiàn)金的錢是算作老板自己用，不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費(fèi)流程中。如果遇到先給現(xiàn)金的，收銀員趁你收完現(xiàn)金收銀機(jī)提示你支付后，找到你的賬...
的機(jī)會。正所謂英雄無用武之地就是這個道理，銀行壓根就不跟你協(xié)商，你有這個證明又有何用呢？貧困證明只能作為協(xié)商時證明暫時沒有還款能力的證據(jù)，來說明借款人并非屬于信用卡詐騙，主觀上是善意的，并非是屬于非法占有公私財物。并不是說和銀行協(xié)商就一定能...
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