2023-06-29 08:19發(fā)布
廣東省勞動爭議仲裁委員會 廣州市教育路88號3樓南座 （020）83379634 廣州市勞動爭議仲裁委員會辦公室 廣州市連新路43號 （020）83323267 ...
案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
來源：勞動法庫【最高法院裁判要點】當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應由違法轉(zhuǎn)包、...
【最高法院裁判要點】當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
標題：杭州駕照逾期換證地點2021年-杭州駕照逾期換證地點2021年11月 導語： 持有我國居民身份證的居民，在駕駛證件的有效期內(nèi)，需要按照規(guī)定的期限辦理駕駛證的換證手續(xù)。如果您在2021年逾期未辦理換證，您可以根據(jù)實際情況，前往相應的...
01最高法院裁判要點當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點】當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應由...
原告甲公司與被告乙公司及被告丙公司案外人執(zhí)行異議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告甲公司的委托代理人于雅男，被告乙公司的委托代理人陶亮、鐘志嵩，被告丙公司的委托代理人劉洪濤均到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告...
2018年9月11日，國某公司（甲方）與王徒修（乙方）、昌平區(qū)人力資源和社會保障局（丙方）簽訂《昌平區(qū)引進非北京生源畢業(yè)生服務協(xié)議》，約定：乙方落戶之日起，至少為甲方服務5年。2018年10月1日，雙方簽訂《勞動合同書》，約定：甲、乙雙方選...
最多設置5個標簽!
<rt id="2qeue"></rt>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 王宏琪 的問題《2023年5月18號辭職，地點在潮州市庵埠鎮(zhèn)站前路，勞務以各》','http://www.hpgipv.com/lawask-684141.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
廣州勞動仲裁糾紛(廣州市勞動仲裁)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 05:23廣東省勞動爭議仲裁委員會 廣州市教育路88號3樓南座 （020）83379634 廣州市勞動爭議仲裁委員會辦公室 廣州市連新路43號 （020）83323267 ...
最高法判例：單位承擔工傷責任不以勞動關系為前提
來源：勞動工傷 時間：2022-01-28 14:04案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
最高法院判例：單位承擔工傷責任不以勞動關系為前提（最新）
來源：勞動工傷 時間：2021-11-28 08:45案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發(fā)生安全生產(chǎn)事故，導致左足被砸傷。事故發(fā)生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發(fā)包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
最高法終審判決：單位承擔工傷責任不一定要有勞動關系
來源：勞動工傷 時間：2021-11-19 11:07來源：勞動法庫【最高法院裁判要點】當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應由違法轉(zhuǎn)包、...
最高院判決：單位承擔工傷責任不一定要有勞動關系
來源：勞動工傷 時間：2021-12-14 14:43【最高法院裁判要點】當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
杭州駕照逾期換證地點2021年-杭州駕照逾期換證地點2021年11月
來源：精選知識 時間：2023-09-30 14:05標題：杭州駕照逾期換證地點2021年-杭州駕照逾期換證地點2021年11月 導語： 持有我國居民身份證的居民，在駕駛證件的有效期內(nèi)，需要按照規(guī)定的期限辦理駕駛證的換證手續(xù)。如果您在2021年逾期未辦理換證，您可以根據(jù)實際情況，前往相應的...
最高院最新判例：單位承擔工傷責任不一定要有勞動關系
來源：勞動工傷 時間：2022-07-28 11:3901最高法院裁判要點當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應由違法轉(zhuǎn)包、分包的用工單位...
最高法院：單位承擔工傷責任不一定要有勞動關系
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 08:01案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點】當存在違法轉(zhuǎn)包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發(fā)生工傷事故時，應由...
甲公司、乙公司與丙公司案外人執(zhí)行異議糾紛一案
來源：公司法 時間：2022-04-20 11:51原告甲公司與被告乙公司及被告丙公司案外人執(zhí)行異議糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告甲公司的委托代理人于雅男，被告乙公司的委托代理人陶亮、鐘志嵩，被告丙公司的委托代理人劉洪濤均到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告...
拿到北京戶口后辭職，法院：違背社會主義核心價值觀，賠25w！
來源：其它 時間：2022-05-10 14:482018年9月11日，國某公司（甲方）與王徒修（乙方）、昌平區(qū)人力資源和社會保障局（丙方）簽訂《昌平區(qū)引進非北京生源畢業(yè)生服務協(xié)議》，約定：乙方落戶之日起，至少為甲方服務5年。2018年10月1日，雙方簽訂《勞動合同書》，約定：甲、乙雙方選...