拖欠一個(gè)月工資不給到了發(fā)工資的時(shí)間到了一直在拖,也沒(méi)簽勞動(dòng)合

      2023-06-27 15:49發(fā)布

      拖欠一個(gè)月工資不給到了發(fā)工資的時(shí)間到了一直在拖,也沒(méi)簽勞動(dòng)合同
      友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
      1條回答
      張程
      1樓-- · 2023-06-27 15:55
      你好,可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

      相關(guān)知識(shí)

        拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽合同拖欠工資不發(fā))

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:12

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        拖欠工資不給 沒(méi)簽合同怎么辦(沒(méi)簽勞動(dòng)合同,拖欠工資怎么辦)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 06:57

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。  證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。  工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。  拖欠或...

        沒(méi)簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒(méi)簽合同不給工資怎么辦)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:52

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同(老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同未成年)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 02:56

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        沒(méi)簽合同不給工資怎么辦

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-16 10:30

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:55

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        拖欠工資的欠條如何寫,拖欠工資的欠條怎么寫

        來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 11:07

        工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個(gè)問(wèn)題,其實(shí)很多人都問(wèn)過(guò)我,第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來(lái)看,哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...

        沒(méi)簽合同怎么辦(拖欠工資不給,沒(méi)簽合同怎么辦)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 07:51

        1、你的證據(jù)有:   單位否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 專家支維權(quán)五招   據(jù)新華社訊,針對(duì)員工與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),用人單位往往否認(rèn)和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動(dòng)者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),以避免在...

        沒(méi)簽合同可以只還本金-沒(méi)簽合同的貨款可以要回來(lái)?

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-05-05 02:30

        首先,關(guān)于工資,公司如果不給你是可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。其次,關(guān)于辭職,你作為員工提前三十天通知公司就可以了,不需要等三個(gè)月,也不需要公司批準(zhǔn)。最后,提醒你,公司不與你簽勞動(dòng)合同是違法的,從第二個(gè)月開(kāi)始應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資...

        沒(méi)簽勞動(dòng)合同不影響賠償嗎

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 10:36

        《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工...

      主站蜘蛛池模板: 国产91精品一区二区麻豆网站| 免费观看一区二区三区| 日本欧洲视频一区| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 国产在线一区二区在线视频| 国产在线一区二区视频| 日韩一区二区超清视频| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 综合人妻久久一区二区精品| 精品永久久福利一区二区| 中文无码一区二区不卡αv | 日韩视频免费一区二区三区| 国产中的精品一区的| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 精品性影院一区二区三区内射| 精品国产一区二区三区免费看| 久久一区二区免费播放| 国产福利微拍精品一区二区| 一区二区三区无码高清| 日韩精品无码一区二区三区| 动漫精品一区二区三区3d| 国产AV午夜精品一区二区入口| 一本大道在线无码一区| 国产一区二区三精品久久久无广告| 国产福利微拍精品一区二区| 99精品久久精品一区二区| 蜜臀AV免费一区二区三区| 国产成人高清视频一区二区| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 一本色道久久综合一区| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 中文字幕人妻无码一区二区三区| 精品国产福利一区二区| 在线观看国产区亚洲一区成人 | 亚洲综合无码精品一区二区三区| 精品国产免费观看一区| 亚洲国产韩国一区二区| 久久久久国产一区二区| 精品人妻码一区二区三区| 中文字幕一区二区三区永久 | 精品人妻少妇一区二区三区|