我是一名HR,一個(gè)人選因背調(diào)紅燈,按照公司規(guī)則需要取消入職o

      2023-06-06 11:30發(fā)布

      我是一名HR,一個(gè)人選因背調(diào)紅燈,按照公司規(guī)則需要取消入職offer,與他電話溝通了取消入職事宜并在電話里達(dá)成一致。然而人選給公司整個(gè)HR部門發(fā)郵件惡意抹黑中傷我,這種情況下我可以借助法律手段維權(quán)嗎
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      8條回答
      張若名
      1樓-- · 2023-06-06 11:37
      可以結(jié)合具體的案情等相關(guān)證據(jù)來(lái)分析;建議委托律師幫助代理維權(quán),可以與我聯(lián)系代理事宜(微.信手機(jī)同步
      驚宋
      2樓-- · 2023-06-06 11:41
      可以起訴,要求侵權(quán)人停止侵害、消除影響、賠禮道歉等,
      張?zhí)?
      3樓-- · 2023-06-06 11:43
      要核實(shí)處理的
      瑞夕
      4樓-- · 2023-06-06 11:43
      您好,可以收集證據(jù)到法院進(jìn)行訴訟,追究對(duì)方侵權(quán)行為責(zé)任,要求對(duì)方消除影響、賠償損失、賠禮道歉,造成的損失可要求對(duì)方賠償。根據(jù)具體情況及侵權(quán)人過錯(cuò)程度也可以主張精神損害賠償。
      劉志豪
      5樓-- · 2023-06-06 11:43
      可以起訴,要求侵權(quán)人停止侵害、消除影響、賠禮道歉等,如因此給您造成經(jīng)濟(jì)或其他損失,可以主張進(jìn)行賠償。建議來(lái)電咨詢,為您進(jìn)一步分析。
      楊哲安
      6樓-- · 2023-06-06 11:46
      你好,可以,也可以將詳細(xì)資料發(fā)我?guī)湍鉀Q。

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