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2023-06-06 15:40發(fā)布
用人單位出依法支付工資、保險等款項外，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按工作年限計算， 工作一年補(bǔ)償一個月工資，超過半年不滿一年按一年計算，不滿半年按半年計算， 計算標(biāo)準(zhǔn)為勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資（包括基本工資獎金等）。 擴(kuò)展資料...
工廠破產(chǎn)員工有賠償嗎 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的...
公司倒閉，員工可以得到哪些補(bǔ)償 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 工資一般應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職工平均工...
一、勞動法規(guī)定公司倒閉員工有補(bǔ)償嗎? 理論上是有補(bǔ)償?shù)模髽I(yè)破產(chǎn)，勞動者可以得到以下補(bǔ)償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。 工資一般應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護(hù)等方面的費(fèi)用...
一般情況下沒關(guān)系，但是如果貸款是你簽的或者老板用你的信用卡透支了，那就跟你有關(guān)系了。我老板欠銀行錢被抓就去都過了15天了，我想知道大概他要做多長時間牢！謝謝！要看他欠多少，什么時候還。如果他欠的少，還的及時，很快就出來了。如果他欠的再多，他...
1、公司倒閉，按勞動合同法規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、《勞動合同法》 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職...
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 據(jù)此，用人單位提前解散的，員工們有權(quán)要求按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)...
公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 首先，《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第(四)項的...
公司倒閉賠償按照工作年限計算，孕婦與其他員工無區(qū)別。 失業(yè)保險是能拿的 問題補(bǔ)充回答： 按照實際工作年限補(bǔ)償，應(yīng)該是2個月的補(bǔ)償金 補(bǔ)償金按照3000算。 大概是6000這樣。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時間*你離職前的12個月的平均工資...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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