2023-06-06 14:43發布
入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項一般公司都會有一個試崗期限，大概三天到7天。有的公司規定工作不滿一周主動離職的職員不發工資，如果試崗通過，試崗期算在試用期內。試崗期通過了，就可以簽到勞動合同。所以，入職之后第二天是否可以離職，要看...
試崗是在某個工作崗位先試著工作一段時間，以考察是否適合這一崗位。
欠網貸上岸方法有：選擇延期還款，部分網貸機構有此項功能，不過多少會附加一定費用；或同機構進行溝通暫緩還款；選擇通過合法勞動獲得收入，包括工作、兼職等；向家人坦白，一起面對。網貸讓一部分人失去了正常的生活，以貸養貸，借東補西。一睜眼面臨的就是...
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?試用期是勞動期限的一個特殊時期，試用期的時間不長，但是是非常重要的，而且法律對試用期做了很多的相關規定，那么勞動合同試用期的規定有哪些?對于這個問題，瑞律小編在下文就為大家淺要的分析一下，希望對大家有所幫助。 一、什么是勞動試用期 試用...
所謂的停工留薪期是指，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期的原待遇和該期間內正常提供勞動的工資是否可以兼得，并...
通常三個月以后，可以重新申請辦理信用卡。銀行信用卡申請條件：①、年齡要求：本國居民年齡需在18-65歲之間，境外人士年齡需在25-65歲之間；②、工作要求：具有穩定的工作單位、收入及固定住所；③、資信要求：無不良信用記錄。附屬卡申請人必須為...
1、不合法。公司的相關規定，違反了法律，屬于無效條款。試用期內也要發工資，工資不得低于同崗位的80%，且不得低于最低工資標準。 《勞動合同法》第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不...
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對于打工人而言，打工最直接的目的，就是拿到自己應得的工資，而且不僅要足額，還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業，不僅會讓員工成日人心惶惶，沒有心情工作，更會嚴重影響員工的生活，畢竟對于大多數打工人而言，工資就是自己收入的全部。 ...
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