2023-06-06 14:00發布
可以隨時走，但建議你弄到了與用人單位有勞動關系的證據后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...
私人老板欠工資不給可以去勞動監察部門進行舉報，要求發還工資。 根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；...
工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢 導語： 工人是社會生產力的基礎，而工廠則是生產力的源泉。因此，維護員工的合法權益對于促進社會和諧穩定具有重要意義。然而，在實際生產中，由于各種原因，工廠老板拖欠員工工資的情況時常發生。那么，員工在這種情況...
農民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。一般情況下，只要證據完整，拖欠工資真實存在，都可...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養...
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業如何應對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
老板不支付工人工資，可以打12333.不過，只打電話是解決不了問題的。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到...
最多設置5個標簽!
<center id="aiwoq"></center>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 張舒涵 的問題《工廠離職老板不給工資》','http://www.hpgipv.com/lawask-622141.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
工廠不按勞動法可以自動離職嗎(工廠不給員工辭職要用什么辦法解決)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 17:26可以隨時走，但建議你弄到了與用人單位有勞動關系的證據后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...
私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦離職不結賬怎么辦)
來源：精選知識 時間：2021-12-14 15:10私人老板欠工資不給可以去勞動監察部門進行舉報，要求發還工資。 根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；...
工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢-工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢呢
來源：精選知識 時間：2023-09-14 07:43工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢 導語： 工人是社會生產力的基礎，而工廠則是生產力的源泉。因此，維護員工的合法權益對于促進社會和諧穩定具有重要意義。然而，在實際生產中，由于各種原因，工廠老板拖欠員工工資的情況時常發生。那么，員工在這種情況...
私人老板拖欠工資不給怎么辦(私人老板拖欠工資不給怎么辦蘭州私人老板)
來源：精選知識 時間：2022-03-03 23:36農民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。一般情況下，只要證據完整，拖欠工資真實存在，都可...
廠里發生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 00:33老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養...
工資逾期5天沒發(逾期多久不發工資可以告)
來源：精選知識 時間：2023-03-20 11:41你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
老板拖欠員工工資不給怎么辦(私人老板拖欠員工工資不給怎么辦)
來源：精選知識 時間：2021-11-10 23:51老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下： 1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
公司裁員不給少給經濟補償金有多拼？
來源：公司法 時間：2023-03-20 11:32公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
公司欠員工資如何打欠條，公司欠員工資如何打欠條模板
來源：債權債務 時間：2022-06-14 12:14公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業如何應對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
老板不給工資去哪投訴(老板不給工資去哪投訴勞動局沒用怎么辦)
來源：精選知識 時間：2021-11-11 03:34老板不支付工人工資，可以打12333.不過，只打電話是解決不了問題的。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到...