職工死亡待遇

企業退休職工死亡當月基本養老金照發，次月起不再發給，按所在省市規定享有死亡待遇。退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最后一個月退休金8個月計發。涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。【法律依據】《社會保險法》第十七條，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老基金支付喪葬補助費和撫恤金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫恤金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫恤金按死亡退休職工本人生前最后一個月退休金8個月計發。涉及退休人員死亡待遇，建議咨詢當地社會保險事業管理局。