死亡賠償金分配原則

1.工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約40-50萬的賠償，父年滿60，母年滿55的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，女兒也可按月領取供養親屬撫恤金，直至年滿18周歲。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。2.賠償金分配：（1）喪葬費：按實際花費支付，剩余的按遺產處理；（2）供養親屬撫恤金：父年滿60，母年滿55的可按月領取供養親屬撫恤金，直至二老去世，女兒也可按月領取供養親屬撫恤金，直至年滿18周歲。這個錢是誰的就是誰的，不存在繼承一說！（3）一次性工亡補助金：參照《遺產繼承法》規定處理，死者父母、妻子、子女同為第一順位繼承人，應享有同等的繼承份額，如生活有特殊困難的，缺乏勞動能力的話，在分配時還應多分。法律依據：《遺產繼承法》　　第十條 遺產按照下列順序繼承：　　第一順序：配偶、子女、父母。　　第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。　　繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。　　第十三條 同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等。 對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧。 對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。 有扶養能力和有扶養條件的繼承人，不盡扶養義務的，分配遺產時，應當不分或者少分。 繼承人協商同意的，也可以不均等。 第二十六條 夫妻在婚姻關系存續期間所得的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產。 原問題：《死亡賠償金如何分配？》