2023-06-06 07:55發布
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賈啟華 主任 高級合伙人 教育背景： 中國政法大學法學博士，研究方向為民商法學。 業務范圍： 常年法律顧問 房地產糾紛訴訟 征地協商談判 拆遷協商談判 環境資源保護法律事務 重大環保事件維權
對拆遷補償款有異議的，應該提起行政訴訟解決，而行政訴訟的起訴期限為六個月，從當事人知道作出行政行為之日起開始計算的。 《中華人民共和國行政訴訟法》 第四十五條公民、法人或者其他組織不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院...
對拆遷補償有異議的，應當提起行政訴訟解決，行政訴訟的起訴期限為六個月，自當事人知道行政行為作出之日起計算。 中華人民共和國行政訴訟法 第四十五條公民、法人或者其他組織對復議決定不服的，可以在收到復議決定之日起15日內向人民法院提起訴訟。復議...
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不要信，屬于詐騙。如果是法院文書，會有正式文書寄到，不會QQ通知。也不會把刑事民事搞在一起，還沒有聽說過刑事案件，被告人不在可以缺席判決的。等等，漏洞百出。這個騙子的智商有問題？！！！杭州銀行信用卡問題。是的,要好辦理一些,你在那邊工作,可...
來 源 | 小甘讀判例 轉自| 法務之家▌裁判要旨：未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關系為勞動關系。勞動者在新用人單位工作期間發生工傷事故的，...
最高院公報案例：雙重勞動關系下工傷賠償責任由哪個單位承擔? 伏恒生等訴連云港開發區華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受...
【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業內退人員，在與原用人單位保留勞動關系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關系為勞動關系。勞動者在新用人單位工作期間發生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責任的賠償主體，...
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