工資糾紛可以問嗎

      2023-06-06 05:41發布

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      1條回答
      張越霞
      1樓-- · 2023-06-06 05:41
      可以投訴  勞動監督是指法定監督主體為保護勞動者的合法權益,依法對用人單位和勞動服務主體遵守勞動法的情況實行檢查、督促、糾偏、處罰等一系列監督活動。勞動監督是保障勞動法得以切實貫徹執行的重要手段,具有監督主體的廣泛性、監督對象的特定性、監督內容的全面性、監督性質的多樣性等特征。本章從廣義上研究勞動監督及法律責任,涵蓋但不僅限于勞動監督制度。勞動監督與勞動監察是保障勞動法切實執行的主要環節。  勞動法的監督檢查制度  勞動法的監督檢查制度是由勞動行政部門、工會組織以及其他組織和個人依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督和檢查的制度。執行監督檢查任務的主要是勞動行政部門及工會組織,監督檢查的對象只是用人單位,監督檢查的內容是指用人單位對勞動法律、法規的遵守情況。 原問題:《工資有爭議可以投訴勞動監察嗎》

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