2023-06-06 05:42發布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協商解決,協商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償的。 《勞動合同法》第十條第二款規定,已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應...
1. 標題,欠條的標題一般由文種名構成,即在正文上方中間以較大字體寫上
對于農民工追討工資的案件,人民法院只收取十元的訴訟費。所以,可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后,申請強制執行。由法院執行用人單位的財產進行清償工資!公司拖欠工人工資無能力償還下國家補償嗎?一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支...
如果對方確實無還款誠意,及時到法院起訴,注意收集對方可供執行的財產證據,必要的話,可以申請財產保全,以確保執行到位。 當然,前提是你手里得有證據證明欠款事實,如果沒有,先收集這方面的證據。上述分析供參考,需要具體幫助,建議帶材料找律師...
按照現在國家政府的法律規定:拖欠工資的,如果勞動者向政府有關部門提出申請拖欠工資賠償金,政府有關部門(勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監察大隊、法院)應該依法判處公司(或者老板)按照拖欠工資的數目的百分之二十五(25%)的款...
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