試用期不合格,被辭退

      2023-06-06 11:27發布

      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      朱坤
      1樓-- · 2023-06-06 11:58
      試用期不合格,用人單位可以解除勞動合同。勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。 原問題:《試用期不合格要被辭退嗎》

      相關知識

        企業考核員工試用期是否能隨意開除

        來源:其它 時間:2022-04-20 11:28

        常聽打工人說:我還在試用期,得老實規矩點。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期,而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下,更多的是用人單位在考核員工,員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工,而且試用期以這個理由來辭...

        被公司辭退如何進行維權?

        來源:公司法 時間:2022-12-09 10:50

        被公司辭退,明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢,身為打工人的除了氣憤和忐忑以外,應該如何合理進行法律維權? 首先,要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下,人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...

        試用期未約定工資,被辭退能要工資嗎?

        來源:其它 時間:2023-03-20 11:13

        在就業形勢十分嚴峻的當下,找到一份合適的工作十分難得,對于找到工作的人,大多在初入崗位時與單位會有試用期的約定,很多在試用期并沒有約定工資,導致很多人在試用期結束后,困惑是否能要求支付試用期勞動報酬。 案...

        職工試用期被無故辭退怎么判斷職工是否符合錄用條件

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 09:18

        用人單位與勞動者訂立書面勞動合同,并依據勞動合同期限長短約定不同的試用期,主要是為了考察所招用的勞動者是否符合用人單位所提出的要求和標準。在試用期內,如果勞動者符合用人單位的錄用條件和標準,雙方將繼續履行訂立的勞動合同;如果勞動者被證明不符...

        如何辭退不合格員工

        來源:精選知識 時間:2022-07-13 17:54

        終于想到了一個兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了,既不會令他感到自尊心受挫,也不會讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍,是因為這個員工是之前離職的員工介紹過來的,匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的。可幾個月干下來,工作沒...

        實習生因拒吃生雞蛋被辭退(實習期如何保護自身權益)

        來源:其它 時間:2023-02-18 14:53

        一、實習生因拒吃生雞蛋被辭退   近日, 河南鄭州一實習生因拒絕生吃雞蛋被辭退, 該公司人事經理稱, 生吃雞蛋是公司員工手冊里注明的。 當地勞動監察部門表示, 已接到該實習生的電話,目前正在與其溝通處理。 二、實習期如何保護自身權益 ...

        單位工作鑒定范文(單位對個人的工作鑒定總結)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:06

        有限公司 員工鑒定表 姓名 性別 年齡 籍貫 學歷 經歷 試用部門 職務 薪酬 工資 元 人力資源部 通知 編號 試用期 年 月至 年 月共 天 津貼 元 經理 試用結果 考核意見 □試用期滿意,請照原工資辦理...

        培訓協議

        來源:合同范本 時間:2021-08-30 00:21

        甲方:株洲電腦網絡協會法定代表人:肖-斌 乙方: 中國商業傳播網由株洲縣電腦網絡協會主辦,負責本網站的建設及全國各省的業務開拓,為適應各項業務的開展,特選拔50名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓,經甲、乙雙方自愿,達成如...

        企業不簽合同有何法律風險

        來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 13:45

        1、未簽合同根據《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付,職工可申請勞動仲裁。 2、若簽了合同,根據《...

        中外合資經營企業勞動合同

        來源:合同范本 時間:2021-08-26 09:53

        甲方(用人單位)名稱: 地址: 法定代表人(主要負責人): 乙方(勞動者)姓名: 性別: 年齡: 身份證號碼: 現在住址: 甲方因生產(工作)需要,招聘(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》...

      主站蜘蛛池模板: 99精品国产一区二区三区不卡| 69久久精品无码一区二区| 日本一区二区高清不卡| 亚洲综合色一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99精品一区二区三区无码吞精 | 精品国产AV无码一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线| 国产精品xxxx国产喷水亚洲国产精品无码久久一区| 高清一区高清二区视频| 久久一区二区三区免费播放| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 波多野结衣一区二区免费视频| 国产日韩一区二区三免费高清 | 精品天海翼一区二区| 亚洲一区二区三区自拍公司| 人妻无码视频一区二区三区 | 日韩国产一区二区| 中文字幕亚洲一区| 成人精品一区二区三区电影| 肥臀熟女一区二区三区| 麻豆一区二区免费播放网站| 国产成人一区在线不卡| 国产香蕉一区二区精品视频| 国产精品一区12p| 精产国品一区二区三产区| 国产品无码一区二区三区在线蜜桃 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 变态调教一区二区三区| 亚洲国产一区国产亚洲| 一区二区三区AV高清免费波多 | 精品中文字幕一区在线| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 日本精品一区二区三区在线视频一| 国产在线一区二区三区| 日韩精品电影一区| 亚洲福利电影一区二区?| 国产综合一区二区在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区网址| 一夲道无码人妻精品一区二区| 国产乱码精品一区二区三区|