我想問一下工作沒有簽勞動合同,工資不給可以追回嗎

      2023-06-06 11:16發布

      我想問一下工作沒有簽勞動合同,工資不給可以追回嗎
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      韓淼
      1樓-- · 2023-06-06 11:55
      如果入職超過一個月,你可以申請勞動仲裁要求公司支付未簽勞動合同的二倍工資可拖欠的工資。

      相關知識

        如何咨詢一下律師,請問咨詢一下律師怎么咨詢

        來源:債權債務 時間:2022-06-14 15:29

        請問怎么咨詢律師 請問怎么咨詢律師?在哪個城市?掛靠還是找律師?要不要簽委托代理合同?補充一句,這個官司打贏最關鍵的是看你拿不拿得回來錢,那么你就應該積極去想如何拿回來錢才對。跟律師的關系如何,是否愿意給你提供代理?你起訴之前有沒...

        我想問一下律師可以退嗎(律師不行可以退錢嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-12-28 19:17

        關于律師費的問題,這要看你跟律師簽的法律服務合同的內容如果里邊規定了,當官司沒打成就退款這樣的字樣那是可以退的,如果里邊記載的是,無論官司打成什么樣和我結果什么樣都要,進行收費那就按那個執行。這是完全看合同的約定。還有就是和律師的書面代理約...

        我想問下你我可以去法院起訴他嗎(法院起訴會通過什么方式找你)

        來源:精選知識 時間:2021-12-25 20:52

        任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...

        沒簽合同不給工資怎么辦(在公司干活沒簽合同不給工資怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:52

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

        老板不給工資怎么辦沒簽合同(老板不給工資怎么辦沒簽合同未成年)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 02:56

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

        拖欠工資不給 沒簽合同怎么辦(沒簽合同拖欠工資不發)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:12

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

        拖欠工資不給 沒簽合同怎么辦(沒簽勞動合同,拖欠工資怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 06:57

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。  證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。  工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。  拖欠或...

        不發工資無勞動合同可以告法院嗎(沒簽勞動合同不給發工資怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:59

        公司沒有勞動合同,離職不發工資,可以提起勞動仲裁,不可以直接去法院告。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,...

        沒有勞動合同不給簽離職怎么辦

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:09

        勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。   用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。   《中華人民共和...

        沒簽合同不給工資怎么辦

        來源:精選知識 時間:2021-09-16 10:30

        不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法...

      主站蜘蛛池模板: 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲国产精品一区二区第一页| 亚洲片一区二区三区| 一区二区三区视频免费观看| 国产高清在线精品一区小说| 久久国产精品免费一区二区三区| 精品一区二区三区四区电影 | 亚洲日本一区二区| 精品一区二区三区在线观看视频| 无码国产精品一区二区免费模式| 亚洲一区中文字幕在线观看| 风流老熟女一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 精品一区二区ww| 精品人妻AV一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区网站| 97一区二区三区四区久久| 日韩熟女精品一区二区三区| 国产自产V一区二区三区C| 国产一区二区三区美女| 在线观看日本亚洲一区| 亚洲图片一区二区| 亚洲国产一区在线| 人妻无码第一区二区三区| 亚洲一区二区三区电影| 一区二区三区亚洲视频| 国产成人av一区二区三区不卡| 无码av免费一区二区三区试看| 精品国产一区二区三区久久蜜臀 | 制服丝袜一区二区三区| 国产精品无码一区二区三级| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 亚洲日韩一区二区三区| 国产一区二区在线看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 天堂资源中文最新版在线一区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 亚洲av无码片区一区二区三区| 国产视频一区二区| 亚洲中文字幕丝袜制服一区|