干了兩個月然后沒發工資那個辭職是必須書面申請嗎

      2023-06-06 11:17發布

      干了兩個月然后沒發工資那個辭職是必須書面申請嗎
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      12條回答
      舒雅頌
      1樓-- · 2023-06-06 11:32
      可以直接申請勞動仲裁維權
      羅保羅
      2樓-- · 2023-06-06 11:33
      您好,一般員工主動要求辭職,需提前一個月書面申請,單位一般不提供補償,但支付工資。如用人單位行為違法,員工依據法定原因辭職,可以申請經濟補償金。涉及其他勞動爭議,可以一并申請勞動仲裁,建議委托律師介入處理。
      朱俞碩
      3樓-- · 2023-06-06 11:33
      你好協商,如果協商不了可以去申請勞動仲裁可以聯系我。
      劉子豪
      4樓-- · 2023-06-06 11:39
      您好,如果你是在試用期,你只需要提前3天告知用人單位就可以辭職,最好提交書面離職書。
      張柏倫
      5樓-- · 2023-06-06 11:42
      可以要求賠償。如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:?(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;?(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;?(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
      喜格
      6樓-- · 2023-06-06 11:44
      協商不成可以申請勞動仲裁

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