2023-06-06 16:56發(fā)布
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除。 用人單位以下情況才可以開除員工: 《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
你好。欠錢不還的,經(jīng)協(xié)商無法要回欠款的,可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V對方。先把欠錢的證據(jù)(欠條、人證、物證)等整理清楚,向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾峤黄鹪V立案。立案后按照法院開庭時候按時到庭申請法院依法審理判決對方還款。對法院判決不執(zhí)行的,還可以向法院執(zhí)行庭,申請強(qiáng)...
請律師代理勞動仲裁的,應(yīng)當(dāng)與律師簽訂委托合同,同時應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限。 相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十四條 當(dāng)事人可以委托代理人參加仲...
發(fā)生勞動爭議糾紛需要先仲裁后訴訟。 《中華人民共和國勞動法》第79條規(guī)定:勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員...
根據(jù)法律的要求,員工辭職的應(yīng)提前30天向公司打申請。 3月8日,公司有一名員工交來辭職申請,擬于第30天離職,由于這名員工工作態(tài)度一直消極,出工不出力,公司早有意辭退他,只是沒有合適理由,正好他要離職,我...
法律并沒有強(qiáng)制規(guī)定勞動仲裁要請律師,可以委托律師代理,也可以自己申請法律援助。 勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)...
合法討薪的方式主要有以下幾種: 1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點: (1)要聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商; (2)要主動亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄; (3)講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰,讓老板對我們心生敬...
不報銷肯定是違法的。如果你沒有拿到客戶的錢,你也必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。貨款還清了才能完成業(yè)務(wù),這應(yīng)該是最基礎(chǔ)的工作。至于你的領(lǐng)導(dǎo),他的工作方法就簡單一點,要積極配合你拿回客戶的錢,而不是先把責(zé)任全推到你身上。請問提交一年半以前的出差報銷,公司以...
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