未轉正而因受工傷領取傷殘津貼的職工有沒有住房公積金

      2023-06-06 11:08發布

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      1條回答
      趙寧寧
      1樓-- · 2023-06-06 11:39
      用人單位無需為工傷二級傷殘職工繳存住房公積金。  根據國務院《住房公積金管理條例》第二條規定,住房公積金,是用人單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。工傷二級職工雖然保留勞動關系,但已經退出勞動崗位,由工傷保險基金按月支付傷殘津貼和生活護理費,不屬于在職職工,不屬于繳存住房公積金對象。  國務院  《住房公積金管理條例》  第二條本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。  本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。  《工傷保險條例》  第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:  (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;  (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;  (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。  第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: 原問題:《企業員工工傷評殘二級企業還需要買公積金嗎》

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