2023-06-06 17:38發(fā)布
勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續(xù)。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。 《中華人民共和...
首付逾期了但置業(yè)顧問不給簽合同 近段時間里,因為經(jīng)濟形勢的影響,購房者面臨著購房貸款的難度越來越大。然而,即使購房者已經(jīng)支付了首付,置業(yè)顧問卻一再拖延不簽合同,這令購房者十分苦惱。 小李是一名購房者,最近他看中了一款房子,于是找到了一家...
浦發(fā)信用卡協(xié)商還款不給簽協(xié)議嗎？ 遇到浦發(fā)信用卡協(xié)商還款不給簽協(xié)議的情況，許多朋友都感到困惑和無助。幸運的是，在此時，我們可以通過一些方法來解決問題。本文將介紹一些可行的解決方法，希望能對您有所幫助。 一、了解相關法規(guī) 首先，我們需要...
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應...
1先協(xié)商處理，協(xié)商不成到勞動行政部門舉報(勞動監(jiān)察大隊)。2申請仲裁(仲裁不收費)。3對仲裁不滿意可以拿仲裁書后十五天之內到法院起訴。4根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟時候，你可以要求除在規(guī)定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴，由勞動監(jiān)察大隊負責幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
老板不給工人結工資，打12333或12345電話舉報。 或者到 勞動仲裁委員會申請仲裁。 勞動合同法第八十五條 用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補...
私人老板欠工資不給可以去勞動監(jiān)察部門進行舉報，要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償；...
農(nóng)民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。一般情況下，只要證據(jù)完整，拖欠工資真實存在，都可...
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