2023-06-06 19:23發布
犯罪時未滿十八歲罪行特別嚴重可否判處死刑立即執行仍應依照《刑法》第四十四條的規定辦理，即：犯罪的時候不滿十八歲的人，不適用死刑。已滿十六歲不滿十八歲的，如果所犯罪行特別嚴重，可以判處死刑緩期二年執行。死刑基本定義依據法律相關規定，死刑是行刑...
故意傷害致人輕傷，年滿16歲就可負刑事責任，輕傷量刑為3年以下，未成年應從輕處罰。
我們國家對于用工規定是非常嚴格的，因為有些勞動者他的年齡是達不到法律所規定的，這個時候如果使用的話，那么，對于企業來說，它面臨的是一種行政處罰的規定，但他有一部分是可以進行的用工的，因此，勞動法規定未成年工的法律規定是怎么樣的? 一、勞動...
1、未滿14周歲不承擔任何刑事責任，所以也就不存在案底的說法。 2、《刑法》第十七條【刑事責任年齡】已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。 已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放...
《刑法》第十七條 【刑事責任年齡】已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。 已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。 已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應...
按照刑法十七條規定己滿十六歲的未成年人要負刑事責任 《刑法》第十七條 已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。 已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任...
十六周歲以上就是勞動法上所說的勞動者了，《勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。動法16周歲可以上班 童工是指未滿16周歲的未成年人。勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人，在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工...
一、工地上工人年齡不能超過多少歲勞動法規定禁止招未滿十六周歲的未成年人;男60歲，女50歲。是法定的退休年齡。根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。...
一、未滿16周歲聚眾斗毆罪怎么判?未滿16周歲聚眾斗毆罪的處罰輕重根據后果嚴重程度來判決，一般后果比較輕的情況下通常是教育和要求家長加強監管，按實際情況及相關相關的法律規定，如果已滿十四周歲不滿十六周歲，對故意傷害致人重傷或者死亡的，就應當...
一、未成年人強奸怎樣量刑?未成年人在一般是指未滿十八周歲的公民，但是在某些國家的定義上是指未滿二十周歲的公民。對未成年人法律有《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等。根據刑法第二百三十六條：以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以...
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