2023-06-06 09:19發布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個問題,其實很多人都問過我,第一次就給你們講下關于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看,哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業,不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
您好,根據我國勞動合同法的規定,您可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決!祝您生活愉快!如何處理員工向勞動局投訴單位拖欠工資拖欠員工工資本來就是單位的不對,所以這個事一旦被員工投訴到勞動局,單位肯定是需要賠償的,如果你的單位還是沒有注冊違法經...
拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺 拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺,用人單位拖欠員工工資的,除依據《勞動合同法》第十九條第二款等法律規定的合法合規條款外,還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
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