試崗期兩天,單位不給工資合法嗎

      2023-06-06 17:08發(fā)布

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      1條回答
      黃媛
      1樓-- · 2023-06-06 17:33
      公司的做法違反了勞動保障法律法規(guī)規(guī)定。試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同試用期內(nèi),在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位須按雙方約定支付勞動報酬。在勞動者已提供正常勞動的情況下,該公司以試用期為由扣發(fā)其七天的工資,屬無故克扣勞動者工資報酬的行為。 勞動者首先可以與單位協(xié)商解決問題,如果與用人單位協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門舉報。 原問題:《試用期7天內(nèi)不予發(fā)工資符合勞動法嗎》

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