2023-06-06 20:01發布
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后,一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如:工傷后按照法律規定與勞動者受傷的情況,會涉及:工傷期間工資(工傷期間薪資福利待遇不變,意味著工傷勞動者休養...
案情簡介▲▲▲2016年12月6日,劉阿姨入職某綜合超市公司,從事售貨員工作。雙方簽訂了3年期勞動合同,公司為劉阿姨繳納了社會保險。2017年3月7日,劉阿姨在搬運袋裝食品時不慎腰部扭傷。經區醫院診治,診斷為腰部軟組織損傷和腰椎間盤突出。此...
一、目的: 為了樹立良好的企業形象,維護企業財物和員工的安全,特制定本制度。 二、適用范圍: 本公司所有保安人員。 三、權責 管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督;總經理核準執行; 四、值班規定: 1、各崗位保安應著制服,保持儀容整潔、...
11月12日,公司組織在寧波市第一醫院進行統一體檢,在進行外科體檢的時候,給我檢查的醫生多種行為讓我感覺受到了猥褻。 11月24日,來自浙江省寧波市的李靜(化名)向健康時報記者反映,在她做完外科體檢之后休息時,發現另一位前來體...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續工作了四個小時,感覺有些頭暈,由于公司也沒有相應的休息區域,便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時,走廊上方的吊燈墜落砸在頭上,當即頭破血流,后被送到醫院縫了七針。出...
首先要分清責任,作為監護人,對三歲的小孩子因此而受傷,是有責任的,其次如果廣場管理方存在設計的缺陷及管理的失誤,那么也應該承擔相應的責任,賠償項目及標準按照人身損害賠償司法解釋計算,如有其它疑問,可面談,或者委代理訴訟
1、交通事故發生之后,由交警部門根據事故雙方陳述、事故調查、現場勘查等證據材料分析事故責任劃分,出具事故責任認定書。 2、對于交通事故造成面部毀容人身傷害的賠償,具體賠償包括:醫藥費、住院伙食補助費、營養費、誤工費、護理費、交通費,如果受傷...
工廠上班誤傷工友違法嗎依據我國相關法律的規定,在工廠上班時誤傷了工友的,是屬于無心之過,一般情況下不屬于違法的行為,受傷的工人是可以申請工傷認定的。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時...
欠信用卡不影響進廠工作,如果逾期不還,會影響你在銀行的個人信用欠工商銀行信用卡的錢一萬已有一年多了沒還 , 最近進了一個廠剛好也是工商銀行代發工資的還能辦該行的不能 而且你的信用一旦進去黑名單 你就完了欠銀行錢 在工廠上班扣錢不欠銀行的...
一般企業有:生產部、質量部、行政部、供銷部```四個部分 你可以根據企業本身的特點,制定相應的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機構是國家認監委批準的咨詢機構`````` 下面是...
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