2023-06-06 11:20發布
個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法: 方法一:取得年終獎金當月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數,然后用獎金全額×稅...
轉載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規范公司工資管理,融洽勞資關系,激勵員工士氣,有利于調動全體員工的積極性,以配合公司經營管理和發展需要,特參照國家勞動法規和相關行業標準,制定本制度。 2.? 薪資方案說明 2.1薪資管理原則 2....
生產合同 甲方:乙方: 訂立 生產合同,經雙方協議,達成下列條款。┌──┬───────────┬───────┬──┬──┬──┬──┐│指標│項 目│單 位│全季│四月│五月│六月│├──┼───────────┼───────┼──┼...
一、如何做好預算編制1.預算編制的原則集團公司為合理配置本企業財務資源,在編制預算前,首先由集團財務部門根據公司的中長期發展規劃和戰略發展要求,明確各單位的發展方向,制訂預算編制原則。預算編制原則一般包括:(1)確定成本費用控制重點。針對公...
年度經營目標責任書》范本(2008-07-21 14:17:49) 標簽:雜談 《XX集團DZ公司2001年度經營目標責任書》 為充分調動DZ公司管理人員積極性,確保集團下達給DZ公司年度經營目標的實現,集團(以下簡稱甲方)授權...
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又到了各個企業年終考核和發放績效獎金的時候。國務院《優化營商環境條例》第十一條規定,市場主體依法享有經營自主權。 對依法應當由市場主體自主決策的各類事項,任何單位和個人不得干預。《中華人民共和國勞動合同法...
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