2023-06-06 08:40發布
用工單位與勞務派遣員工不續簽合同怎么辦合同到期不續簽分用人單位不續和勞動者不續，前者有經濟補償，后者沒有經濟補償。經濟補償的依據是《勞動合同法》第44、46條規定。如果公司老板或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前，按...
用工單位能不和勞務派遣員工續簽嗎答：不能。二、用工單位與勞務派遣員工不續簽合同怎么處理合同到期不續簽分用人單位不續和勞動者不續，前者有經濟補償，后者沒有經濟補償。經濟補償的依據是《勞動合同法》第44、46條規定。如果公司老板或人事口頭說要辭...
展開全部公司已經明確告知你會在15天內續簽合同已經算好的了，不要過于計較，畢竟公司并無惡意，你應該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續簽 也不通知解除1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你...
合同到期如何續簽的問題，當事人可以在合同中做出約定，加以明確。法律并無強制性規定要求合同到期必須續簽或者不得續簽。那么當事人就有很大的任意性，合同雙方可在合同到期前的合理期間內以口頭或者書面的形式通知對方續簽，對方愿意續簽的，雙方可以延續合...
單位未經員工本人的同意擅自安排員工回家待崗，這樣的操作是否合法？案情介紹陳某2016年1月到煙臺某電氣公司工作，工作期間雙方共同簽訂了三份書面勞動合同，第三份勞動合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日，工作崗位為副總工程師。可...
合同到期不續簽賠償的是基本工資嗎 合同到期不續簽賠償的是基本工資嗎？如果是，那么可以去勞動仲裁（要求直接補足給你們造成的直接經濟損失），要求勞動者支付連續３個月不能續簽的雙倍工資（發生意外醫療費用除外），一般續簽不需要賠違約金。如...
1、勞動合同到期，屬于《勞動合同法》第四十四條勞動合同期滿的情況，如果雙方沒有續簽勞動合同，則雙方的勞動關系自合同到期之日起終止，這并不以勞動者所從事的是技術工作而轉移。勞動者的勞動合同到期，不再續簽勞動合同是法律賦予勞動者的權利，且由于法...
依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
合同到期公司不續簽能補償嗎：勞動合同到期不續簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 楊拯民 的問題《勞動合同到期了，公司下發勞動合同到期不續簽通知書，口頭說可以》','http://www.hpgipv.com/lawask-378291.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
用工單位與勞務派遣員工不續簽合同怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 10:21用工單位與勞務派遣員工不續簽合同怎么辦合同到期不續簽分用人單位不續和勞動者不續，前者有經濟補償，后者沒有經濟補償。經濟補償的依據是《勞動合同法》第44、46條規定。如果公司老板或人事口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前，按...
用工單位能不和勞務派遣員工續簽嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 13:41用工單位能不和勞務派遣員工續簽嗎答：不能。二、用工單位與勞務派遣員工不續簽合同怎么處理合同到期不續簽分用人單位不續和勞動者不續，前者有經濟補償，后者沒有經濟補償。經濟補償的依據是《勞動合同法》第44、46條規定。如果公司老板或人事口頭說要辭...
合同逾期仍然續簽的通知-合同到期逾期不續簽
來源：精選知識 時間：2022-10-05 18:22展開全部公司已經明確告知你會在15天內續簽合同已經算好的了，不要過于計較，畢竟公司并無惡意，你應該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續簽 也不通知解除1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你...
合同存續到期(合同到期了)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:12合同到期如何續簽的問題，當事人可以在合同中做出約定，加以明確。法律并無強制性規定要求合同到期必須續簽或者不得續簽。那么當事人就有很大的任意性，合同雙方可在合同到期前的合理期間內以口頭或者書面的形式通知對方續簽，對方愿意續簽的，雙方可以延續合...
企業逼員工“主動離職”，法院怎么判？
來源：其它 時間：2022-01-10 08:43單位未經員工本人的同意擅自安排員工回家待崗，這樣的操作是否合法？案情介紹陳某2016年1月到煙臺某電氣公司工作，工作期間雙方共同簽訂了三份書面勞動合同，第三份勞動合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日，工作崗位為副總工程師。可...
合同到期不續簽賠償，合同到期不續簽賠償標準
來源：債權債務 時間：2022-06-16 13:51合同到期不續簽賠償的是基本工資嗎 合同到期不續簽賠償的是基本工資嗎？如果是，那么可以去勞動仲裁（要求直接補足給你們造成的直接經濟損失），要求勞動者支付連續３個月不能續簽的雙倍工資（發生意外醫療費用除外），一般續簽不需要賠違約金。如...
買賣合同到期未續簽(合同未到期可以續簽嗎)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 11:191、勞動合同到期，屬于《勞動合同法》第四十四條勞動合同期滿的情況，如果雙方沒有續簽勞動合同，則雙方的勞動關系自合同到期之日起終止，這并不以勞動者所從事的是技術工作而轉移。勞動者的勞動合同到期，不再續簽勞動合同是法律賦予勞動者的權利，且由于法...
勞動合同逾期怎么續簽(逾期不續簽勞動合同)
來源：精選知識 時間：2022-05-11 11:34依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
合同到期公司不續簽(合同到期公司不續簽要提前多久通知)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 01:23合同到期公司不續簽能補償嗎：勞動合同到期不續簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。...
員工合同到期公司不續簽要賠償嗎(員工合同到期公司不續簽要賠償嗎,未提前通知嗎)
來源：精選知識 時間：2021-11-10 23:13合同到期公司不續簽能補償嗎：勞動合同到期不續簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。...