2023-06-06 19:56發(fā)布
勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位招聘員工，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在按你的情況，完全可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門去要求自己的合法權(quán)利，有規(guī)律的支付寶轉(zhuǎn)賬工資可以作為證據(jù)之一，最好還要提供你工作時(shí)的一些記錄作為憑證。如果獲仲裁支持，你應(yīng)當(dāng)可以得到雙...
24,133條結(jié)果 員工偷錢怎樣處理: 問：我店里由于常常不見錢. 對服務(wù)員服務(wù)態(tài)度優(yōu)劣的甄別評定，雖然根據(jù)不同消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)、不同個(gè)性、不同心情的賓客對服務(wù)態(tài)度的
老公玩失蹤是咋想的 老公玩失蹤是咋想的？一個(gè)家庭最讓人擔(dān)心的莫過于家人。除了孩子自己大概不愿意得罪親朋好友，其他相處密切的家人，總希望能得到自己的關(guān)心。除此之外，還有人在這種時(shí)候喜歡扮豬吃老虎，老婆，我要吃一點(diǎn)宵夜老婆，今天我在商...
首先，公司在與勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該提前一個(gè)月。 其次，如果員工拒不接受企業(yè)的方案，可以要求員工向勞動(dòng)站投訴，直至向人民法院起訴，公司應(yīng)清楚地告知他們維護(hù)自己合法權(quán)益的方式和途徑。 再次，如果員工還不能接受公司的建議，并且，派出所拒絕采...
用人單位拖欠工資，可先和單位協(xié)議，協(xié)商不成，可走以下法律程序： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途...
我們?yōu)閱挝环瞰I(xiàn)了自己的勞動(dòng)后，單位就應(yīng)該及時(shí)的支付勞動(dòng)報(bào)酬，這是勞動(dòng)法律規(guī)定的，但是有一些單位總以這樣那樣的借口來逃避責(zé)任，拖欠員工的工資，有些公司是因?yàn)橘Y金短缺，有些公司確是惡意拖欠。那么拖欠工資多少可以立案呢?勞動(dòng)爭議案件立案無數(shù)額要求...
一、欠工資不給怎么辦最有效的方法 民間借貸一般都是發(fā)生在親朋好友等熟人之間，出具借條憑據(jù)，大多人也都能夠接受。立個(gè)字據(jù)，不僅能明確雙方的借款事實(shí)，而且在出現(xiàn)糾紛時(shí)，有利于通過法律程序解決爭議。因此，在親朋好友發(fā)生借貸時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具借款憑據(jù)。...
刑法并沒有沒有規(guī)定造謠罪，只有誹謗罪。 誹謗罪是指故意捏造并散布虛構(gòu)的事實(shí)，足以貶損他人人格，破壞他人名譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。 首先，誹謗罪的主體只能是個(gè)人，不能是單位。 其次，行為人必須有捏造、散布事實(shí)的行為，且情節(jié)嚴(yán)重。 否則很難認(rèn)定構(gòu)成...
我覺得得根據(jù)具體情況而言，有的人的確值得幫，有的人必須幫～欠債人無力償還我該怎么辦?欠債人無力償還通常有如下處理方式：1、與欠債人協(xié)商，取得對方詳細(xì)情況，可以適當(dāng)延期或者減免債務(wù)。2、如果不同意延期或者減免債務(wù)，欠債人或許可能采取拖，如果上...
你把它從手機(jī)拷出來放到你的電腦里面，加密保管好。手機(jī)里的刪掉吧，免得壞事兒。也不知道你拍這個(gè)干啥，哈哈。公司把我照片發(fā)公司微信群里,為了抓誰玩手機(jī)證據(jù),我可以起訴嗎沒經(jīng)過你同意的話，從法律角度上，應(yīng)該是侵犯你的某種權(quán)利，應(yīng)該是隱私權(quán)。不打算...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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