2023-06-06 08:06發布
根據勞動法的有關規定,職工停止工作,企業需要支付當地最低工資,因為停工期間員工與企業之間仍然存在勞動關系,這種停工是企業處罰員工的一種手段。 根據原勞動部有關工資支付的規定,非勞動者原因造成的單位停工、停產期間,需要向勞動者支付工資。放...
清明節屬于國家法定節假日。國家法定節假日包括:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。 2007年12月7日,國務院第198次常務會議通過的《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》把清明節作為法定節假日,自2008年...
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1、2016年春節是2016年2月8日,由于2月7日(星期日,農歷除夕)、2月8日(星期一,農歷正月初一)、2月9日(星期二,農歷正月初二)為法定節假日,故春節放假調休7天,從2016年2月7日(星期日,農歷除夕)放假至2016年2月13日...
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一、五一法定假日休幾天假?五一勞動節的法定假日是一天,為五一勞動節當天,允許與周末進行調休,具體放假時間以當年官方發布規定為準。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節,放假3天(...
一、五一節放假安排是什么?根據《國務院辦公廳關于部分節假日安排的通知》,經國務院批準,節假日安排為:元旦1月1日放假,共1天;春節1月24日至30日放假調休,共7天,1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班;清明節4月4日至6日放假調休...
1.勞動法規定過年放假有工資的嗎 春節放假屬于國家的法定節假日,如果在春節期間休假的,用人單位是應當支付其工資的;如果勞動者在春節期間上班的,用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8*加班小時數*1.5...
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