您好 律師 現在在一家教育科技公司上班 運維部門。 目前在職。 工作兩年多了 我想咨詢下 公司一周調休時間有時候是周末，有時候是周一至周五調休周末值班 這種情況周末值班算是加班么？不是的話是否按1唄以上薪資計算呢？
第二個就是上班時間是早十晚八點半 總共十個半小時 之前還有別的時間點但工作時間都差不多十個多小時 然后是不打卡。 但是有工單系統處理時間證據 證明處理工作的時間范圍內， 我想問下這種情況申請仲裁的話公司給予賠付嗎？公司屬于違反法律嗎？謝謝
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