2023-06-06 14:44發布
休假是職工享受的基本勞動保障，在法定假期方面，職工享有年假、法定節假日、產假等。另外，職工辦理婚喪嫁娶事情的時候，還可以請婚假和喪假。職工家里親人去世，職工回去參加葬禮是人之常情，關于喪假，勞動法及有關法律都有規定。那么勞動法喪假方面的規定...
若是家人不幸去世，小輩們肯定需要回去辦理喪事，下面給大家帶來最新《勞動法》關于喪假的規定：一、喪假適用范圍及天數1、適用范圍：國有企業職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡時可享受喪假。注意，從規定上來看，祖父母、外祖父母去世...
在上班期間不能隨意請假，這幾乎是每家公司都會有的規定。而有特殊情況，如生病了，那還是可以申請的，只是，財務會計算并扣除部分工資，但如果是過節、過年等，公司都會按照規定進行排休或者調休，且屬于帶薪休假，這種假期我們稱之為公假。那么，國家規定的...
根據國家規定，普通分娩，給予產假90天。符合晚育條件的（滿24周歲），給予產假150天。剖腹產在原基礎上再加15天。多胞胎每多一胎在原基礎上加15天。 所以你的產假天數應該是165天！
首先你父親過世，如果你到了法定年齡，你母親本身是有50%的繼承權，你父親的50%是你和你母親兩人分，也就是說你母親75%，你25%。然后你開始沒有做公正的話你母親立遺囑只有75%的產權權利，另外你有25%，所以這遺囑對你這25%是沒有法律效...
在勞動法中，規定有喪假范圍，喪假有幾天等等，這往往也是每一位在職人員關心的問題，出于道德我們都是需要回家奔喪的。具體2018喪假國家規定是多少天一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批...
喪假是我們職工本人的配偶、直系親屬（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。那么，2018年國家規定喪假是幾天帶薪嗎這些問題往往都是在職人員關心的。一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可...
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