2023-06-06 05:18發布
要根據具體情況進行分析，正常是需要原件的。 民事訴訟法規定，當事人應當當庭出示證據原件，如不能出示，又無法說明理由（理由需合理正當），對方又不認可的，對于該證據人民法院不予采信，所以應當出具證明原件。 法院經審理認為建立勞動關系，應當訂立書...
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規定：用人單位違反本法規定與勞動者約定...
1、不簽勞動合同是用人單位的責任，你可以不用管，也不用擔心，用工的法律風險在用人單位。2、社會保險是國家法定的，從用工之日起就應當建立，不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。3、等到你什么時候不想在這個單位...
很嚴重，估計都變成黑戶了，不要怕，打電話咨詢哈銀行，畢竟有借有還才會再借不難的，我們的生活不可能離開銀行，信息共享后，黑戶會對我們的生活不利您好，我想問一下一年多以前有3張信用卡逾期，但是都沒有超過90天，還能辦房貸嗎你好！要看你三家信用卡...
我螞蟻分660左右，借唄幾千花唄幾千逾期半年多沒還，后來還上了分只有597 ，然后干啥都用支付寶， 終于大概過了10個月的時候漲了一分。我那個星星也沒補齊 多用用會漲分的。支付寶逾期起訴立案標準是什么？這個沒有明確的規定，不過平臺是會給一定...
工作超過兩年沒有簽訂勞動合同，可以申請雙倍工資賠償。 依據《中華人民共和國勞動合同法》規定如下： 1、第八十二條??用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不...
情況和我差不多，我之前給人做門窗的，也是一批單子付一筆錢，大家都熟，也就沒簽合同，后來出事了，錢要不回來。去年的事了，最后找的朋來律師事務所的趙欣律師，很負責任，開了一次庭就把錢要回來了。你可以去找趙欣律師先咨詢一下看看，祝你好運！金華有沒...
事故的責任是由公安機關交通管理部門來劃分的，是根據雙方當事人對發生事故所起的作用以及過錯程度來確定。交警的責任劃分結論將會是下列五種責任情形之一，即一方負全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任。則承擔不同的責任，承擔的賠償責任的比例...
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