2023-06-06 17:18發布
口播：大家知道，咱們商丘是一個勞務輸出大市，每年都有大量的農民工朋友外出務工。而每到年末歲尾的時候，又都會有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問題，因為不少建筑工程都...
雇有工人的老板要注意，員工工資不是說不給就能不給的，心存僥幸有可能會觸犯刑律。近期，包工頭李某就因拒不支付員工勞動報酬，被法院判處有期徒刑二年，并處罰金1萬元，還責令退賠所拖欠的16名員工工資23萬余元。2016年9月，被告人李某從某建筑工...
工資卡理財，即銀行為其代發工資客戶提供的一種存續式理財服務，對于銀行而言好處顯而易見，高收益率的理財服務使得自身客戶的存款不被其他銀行搶走，而利用銀行提供的該項服務，工薪階層就可以無縫對接地享受到工資帶來的理財收益。近日，工資卡理財模式再度...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
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挪用本單位資金數額巨大的，或者數額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為數額較大。
建設銀行不給協商分期的還不理由我想是正常的征信，但是不會是主要原因，從理性分析理解一下。 1，你需要弄清楚理由是什么，你得正確分析一下，1）看看是不是 有一些硬性條件導致了你的不同意工資很低？2）工資低可不是直接導致你產生分期付款的還款理...
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