我這邊老板拖欠工資,但公司里把錢(qián)全部給老板結(jié)清了,去到公司,

      2023-06-06 06:38發(fā)布

      我這邊老板拖欠工資,但公司里把錢(qián)全部給老板結(jié)清了,去到公司,公司說(shuō)跟他們已經(jīng)沒(méi)有關(guān)系了,去到派出所,派出所的說(shuō)這不歸他們管,歸勞動(dòng)局管,去到勞動(dòng)局勞動(dòng)局的說(shuō)要公司蓋章,公司不蓋章,但公司把老板的錢(qián)都付了。現(xiàn)在都不知道怎么辦了,打電話不接,微信不回,有好心人幫幫忙嗎
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      9條回答
      索香文
      1樓-- · 2023-06-06 06:26
      這個(gè)是可以向法院提起訴訟來(lái)解決的。如需要進(jìn)一步咨詢,可與我聯(lián)系。
      陳奕霖
      2樓-- · 2023-06-06 06:27
      向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
      張世華
      3樓-- · 2023-06-06 06:32
      需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁的
      王爾
      4樓-- · 2023-06-06 06:33
      拖欠工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
      李炆
      5樓-- · 2023-06-06 06:37
      你好,建議到當(dāng)動(dòng)局求助,包括申請(qǐng)仲裁維權(quán)等可以聯(lián)系我。
      石斛忌
      6樓-- · 2023-06-06 06:37
      收集證據(jù)可以訴訟解決

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        老板賴工資我可以去法院告他嗎(老板拖欠工資,法院判決后,還不給)

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        1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...

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        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

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        1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...

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        1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...

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        1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...

        老板不給工資怎么辦沒(méi)簽合同

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:55

        不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...

        老板不發(fā)工資找法院可以嗎(老板不給工資可以直接上法院起訴嗎?)

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-23 20:19

        1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...

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