2023-06-06 20:15發布
張三2014年1月1日入職于甲公司并簽訂勞動合同,合同期限為2014年1月1日至2014年12月31日,試用期一個月,工作崗位為品牌導購,試用期間工資每月900元,轉正后工資每月1200元。 根據相關規定...
裝修房屋未簽合同,現在又是逾期半年,現在也還沒有完工。中途又有相關的書面簽字半個月完工,逾期一天補償1000元。那現在沒有完工,當然按你們的約定來算補償金了。裝修公司裝修的時候逾期了半個多月,房子很多地方還有裂縫,合同上有沒有標注逾期后,每...
可以向法院起訴要求返還借款,同時,公司拖欠你們的工資可以申請勞動爭議仲裁要求支付,還可以要求未簽訂勞動合同期間的雙倍工資,至于沒交保險可以向勞動監察大隊舉報投訴,責令限期補交。公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑...
甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月日:民族:文化程度:籍貫: 省 市 縣(區) 鄉(鎮) 村(街)身份:農業人口();非農業人口( )身份證號碼:現在住址:甲方因...
這是一種最惡劣的習慣,沒有這種高消費的能力,就不要去透支自己的消費水平,造成的惡果是很嚴重的,銀行會把你列為失信黑名單,你就寸步難行了,另外也還要承擔很高的高額的利息,根本劃不來。在銀泰城里面上班老板工資不發怎么辦建議與其他一同被拖欠工資的...
一、公司不給工資的解決辦法:找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。 按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還...
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
只要有證據,就可以起訴,勝訴是可以的,那要看他有沒有錢給你我在工地打工老板工資沒給清剩余的給打的欠條有用嗎有用,勞動糾紛的仲裁時效是1年,有欠條打官司的起訴時效是2年。工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣...
如果有相關法律規定,就不會有法律后果。如果是自愿的,沒有法律規定,就要按照約定辦事。要看你的具體情況~1。逾期期間風險自擔,具有法律效力。2 .。因自身原因逾期的,應當賠償對方損失,繼續履行。請問 公司如果經常性延期發工資,社保也拖延,說明...
用工單位:____ 職工姓名:____ 甘肅省勞動局制 甲方(用人單位)名稱:___ 地址:____ 法定代表人(委托代...
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