2023-06-06 07:42發布
6000萬元老板拖欠你的工資。那是不對的。但是這個問題要看你和老板是什么樣的勞動關系。如果你和老板簽訂勞動合同，那么你就可以首先和老板按照合同的規定去協商解決。走老板給你解決這問題。如果老板之子不理，那你可以拿著勞動合同和勞動的證據，也就是...
Q:用戶咨詢：Q:公司經營不善倒閉了，拖欠工資快一年了，老板現在聯系不到，只有一張一半工資的欠條，請問下我現在該怎么辦？工資能要回嗎？律師精選解答1、你好，如果在公司申請破產時，你們沒有進行債權的申報，我建議你拿著欠條直接起訴公司的法定代表...
個人未按時還款，這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。晚發工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案，不能混成一件事受理。您好，我信用卡逾期了，剛上班工資又沒發，所以導致逾期了，銀行說要應該沒有直接關...
合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協商先爭取協商解決。協商時要注意以下幾點： （1）要聯合起來，可以選出代表協商； （2）要主動亮出證據，并注意通過錄音等方式保存協商記錄； （3）講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬...
那就去法院告他，如果真沒錢，法院會將其財產凍結或拍賣給你付工資請問一下.如果老板到檢察院起訴我們.怎么辦呀.這么多金額可以夠成什么罪.謝謝..?他如果要告你將會以職務侵占罪起訴，鑒于你的情況，你需要對老板交給你的帳目資金以及結帳時的帳目資金...
你的工資還是由老板承擔。雖然老板欠銀行巨款，但清查老板的財產后，首先需要清償的是你的工資，然后是銀行貸款。所以，你只要時刻關注，這個案件，一旦法院審理此案時，你就向法院提出的你的債權主張，法院會一并處理的。你需要證明，老板欠你工資的事實和數...
1.如果拖欠工資，需要先向勞動仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁結果不滿，可以提起民事訴訟。2 .。如果是債務糾紛，可以直接向法院提起訴訟，請求法院依法判決。[br/]3。只要事實清楚，證據充分，即使對方認識人，也是枉法裁判罪，應當追究刑事責任...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
第一，欠你的錢是工資嗎？如果是工資，可以拿著欠條和證明是勞動關系的證據，直接去法院起訴。第二，如果你欠了錢，需要證明你當時給了老板。然后去法院起訴。第三，注意兩年的訴訟時效。怎么向法院起訴欠債不還錢的老板啊向被告住所地人民法院提起訴訟，或者...
1. 工資拖欠發放是不合法的， 2. 欠工資的證明書，也不需要書寫，因為你只要保存好你的上班的考勤卡，能充分證明你的上班時間和工作天數，就可以在單位過期不發工資的情況下，帶上這些資料去勞動所投訴解決。 3. 如果單位愿意開具欠薪證明，那一定...
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