2023-06-06 14:36發布
不會影響他工作，但會影響他以后的銀行信用
應該沒事。 畢竟法院傳票沒有下來。 是不會抓人的。 所以。
我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資，如果和企業協商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在一家公司做了5個月，沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資，如果和企業協商不成，只能走勞動仲裁或訴訟了，祝好運。我在...
可以啊。只不過你以后就不好貸款了，各項關于征信的你都不好做了。我朋友欠銀行信用卡很多錢，請問用自己身份證進廠行嗎？銀行跟社保或是其他相關單位都有聯系用自己的身分證進廠打工,就一定會被追到但是用別人的身分證進廠是欺騙行為,也是不行的我欠銀行信...
剩余勞動力就業安置合同 甲方：_________ 乙方：_________ 為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區各企業的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利...
首先，關于工資，公司如果不給你是可以去勞動監察大隊舉報或直接申請勞動仲裁的。其次，關于辭職，你作為員工提前三十天通知公司就可以了，不需要等三個月，也不需要公司批準。最后，提醒你，公司不與你簽勞動合同是違法的，從第二個月開始應當支付你雙倍工資...
可以要求單位補簽無固定期合同（入職超過一年沒書面勞動合同，視為無固定期合同） 如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況，通知單位辭職的，可以要求按工作年限支付補償金 《勞動合同法》 第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確...
不簽合同的后果跟員工要求不要求沒有關系，從法律來說你們會輸，最好調解，因為從員工進廠一月內不簽合同的話將支付兩倍工資，很希望你可以依法處理… ...
用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動...
甲方：__________人才市場 乙方：__________________ 為了滿足________________等地區眾多的用工需求，經雙方協商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業，具體有關事項如下： 一、甲方為了乙方...
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